Raksturojums


Darba devējam ir pienākums izsniegt darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma raksturojumu. Raksturojums var būt brīvā formā, tā rakstītajam būtu pietiekami labi jāpazīst persona, kurai dod raksturojumu. Tonim vajadzētu būt pieklājīgam un darbinieku respektējošam. Zemāk daži pieturas punkti, no kuriem vadīties:

-raksturotāja kontakta dati

-darbinieka darbā stāšanās datums

-darba uzdevumi

-attieksme pret darbu

-darba uzdevumu veikšana

-pozitīvās un negatīvās īpašības

-var pieminēt arī ārpusdarba laiku, aktivitāti kopējos pasākumos, piedalīšanos sabiedriskajā dzīvē.
VIP darba piedāvājumi
Projektu vadītājs- pār...
Projektu vadītājs- pār...
Pārdevējas-...
Pārdevējas-...
Area Sales Consultant
Area Sales Consultant
Galvenais grāmatvedis/-e
Galvenais grāmatvedis/-e
Administrat...
Administrat...
PHP/HTML programmētā...
PHP/HTML programmētā...
Pārdošanas speciālists...
Pārdošanas speciālists...
Poligrāfijas darbu tām...
Poligrāfijas darbu tām...
Eksporta klientu vadīt...
Eksporta klientu vadīt...
Preču iepirkumu speciā...
Preču iepirkumu speciā...
Tehnisko produktu pārd...
Tehnisko produktu pārd...
Tirdzniecības pārstāvi...
Tirdzniecības pārstāvi...
Veikala WEEKEND MaxMar...
Veikala WEEKEND MaxMar...
Truck Driver
Truck Driver
Šefpavārs/-e (Vidusjūr...
Šefpavārs/-e (Vidusjūr...