Raksturojums


Darba devējam ir pienākums izsniegt darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma raksturojumu. Raksturojums var būt brīvā formā, tā rakstītajam būtu pietiekami labi jāpazīst persona, kurai dod raksturojumu. Tonim vajadzētu būt pieklājīgam un darbinieku respektējošam. Zemāk daži pieturas punkti, no kuriem vadīties:

-raksturotāja kontakta dati

-darbinieka darbā stāšanās datums

-darba uzdevumi

-attieksme pret darbu

-darba uzdevumu veikšana

-pozitīvās un negatīvās īpašības

-var pieminēt arī ārpusdarba laiku, aktivitāti kopējos pasākumos, piedalīšanos sabiedriskajā dzīvē.
VIP darba piedāvājumi
Klientu apkalpošanas s...
Klientu apkalpošanas s...
Pārdevēja-k...
Pārdevēja-k...
Lielo klientu mendžeri...
Lielo klientu mendžeri...
Norwegian speaking tel...
Norwegian speaking tel...
Bar Waiter/ess
Bar Waiter/ess
Komercaģent...
Komercaģent...
Tirdzniecības menedžer...
Tirdzniecības menedžer...
Trader Assistant
Trader Assistant
Business Development M...
Business Development M...
Tirdzniecības pārstāvi...
Tirdzniecības pārstāvi...
Administrat...
Administrat...
Apkures  un  ventilāci...
Apkures un ventilāci...
Car Transport Drivers ...
Car Transport Drivers ...
Car Transport Drivers ...
Car Transport Drivers ...
Pārdevējas-...
Pārdevējas-...