Raksturojums


Darba devējam ir pienākums izsniegt darbiniekiem pēc viņu pieprasījuma raksturojumu. Raksturojums var būt brīvā formā, tā rakstītajam būtu pietiekami labi jāpazīst persona, kurai dod raksturojumu. Tonim vajadzētu būt pieklājīgam un darbinieku respektējošam. Zemāk daži pieturas punkti, no kuriem vadīties:

-raksturotāja kontakta dati

-darbinieka darbā stāšanās datums

-darba uzdevumi

-attieksme pret darbu

-darba uzdevumu veikšana

-pozitīvās un negatīvās īpašības

-var pieminēt arī ārpusdarba laiku, aktivitāti kopējos pasākumos, piedalīšanos sabiedriskajā dzīvē.
VIP darba piedāvājumi
Apkures  un  ventilāci...
Apkures un ventilāci...
Kompleksās pārdošanas ...
Kompleksās pārdošanas ...
Komercaģent...
Komercaģent...
Tirdzniecības pārstāvi...
Tirdzniecības pārstāvi...
English teacher
English teacher
Lielo klientu mendžeri...
Lielo klientu mendžeri...
Trader Assistant
Trader Assistant
PR menedžeris / PR мен...
PR menedžeris / PR мен...
Pārdevēja-k...
Pārdevēja-k...
Car Transport Drivers ...
Car Transport Drivers ...
Car Transport Drivers ...
Car Transport Drivers ...
Pārtikas produktu un a...
Pārtikas produktu un a...
Norwegian speaking tel...
Norwegian speaking tel...
Tirdzniecības menedžer...
Tirdzniecības menedžer...
Business Development M...
Business Development M...