CV Market (www.cvmarket.lv) ir personālatlases uzņēmums, kas Latvijā darbojas kopš 2003. gada jūnija un nodrošina kvalitatīvus un progresīvus personāla atlases risinājumus Internetā, piedāvājot darba meklētājiem izvēlēties sev visatbilstošāko darbu. Šodien CV Market zīmols ir pazīstams 5 Eiropas Savienības valstīs: Latvijā, Lietuvā, Igaunijā, Čehijā un Ungārijā. CV Market lepojas ar saviem progresīviem tehniskiem risinājumiem, kas palīdz gan darba devējiem, gan darba meklētājiem daudz vienkāršāk un efektīvāk komunicēties.

CV Market pakalpojumu klāsts iekļauj sevī plašākas iespējas gan darba meklētājiem, gan darba devējiem.

 

› Izveidot līdz pat 5 CV 3 valodās.

› Vairāki simti darba piedāvājumi katru dienu. CV Market kolektīvs ir pārliecināts, ka vortālā darbs atradīsies ikvienam!
› Lai pieteiktos uz izsludināto vakanci, pietiek ar vienu klikšķi; caur CV Market sistēmu var nosūtīt darba devējam ne tikai CV, bet arī pieteikuma vēstuli.
› Izveidot 5 meklēšanas aģentus, kas darba meklētāja vietā automātiski meklēs atbilstošākos un piemērotākos darba piedāvājumus, nosūtot tos uz e-pastu.
› Īpaši izveidotais profils vienmēr glabās informāciju par darbībām CV Market vidē – uz kādiem darba piedāvājumiem darba meklētājs ir pieteicies, kādi uzņēmumi ir skatījušies CV, kuri no viņiem ir piedāvājuši darbu.
› Karjeras centrā ir pieejama plaša informācija par to, kā labāk veidot karjeru, kur strādāt, ko vajadzētu zināt piesakoties uz jaunu darbu, kā uzrakstīt labu CV un pieteikuma vēstuli un daudz kas cits.

  

› Neierobežota darba piedāvājumu skaita publicēšana vortālā.
› Darba meklētāju CV datu bāzes izmantošanas iespējas.
› Meklēšanas aģenti, kuru galvenais uzdevums ir atlasīt piemērotāko kandidātu CV pēc iepriekš definētiem un norādītiem parametriem un nosūtīt tos uz e-pastu.
› Profesionāla CV Market konsultantu palīdzība un atbildes uz Jūsu jautājumiem.
› Dažādas reklāmas izvietošanas iespējas mūsu vortālā.
› Īpaši izveidotais profils vienmēr ļauj apskatīties un kontrolēt personāla atlases norisi CV Market sistēmā – kādus darba sludinājumus kompānija ir publicējusi, kuri kandidāti ir pieteikušies uz darbam; darba devēji reāllaikā varēs novērtēt, izdrukāt un saglabāt kandidātu CV, automātiski izsūtīt ielūgumu uz interviju vai atteikuma vēstuli.