Darba apraksts
- Organizēt tirdzniecības, pārtikas ražošanas, noliktavas personāla piesaisti un veikt atlasi,
- Sniegt priekšlikumus piesaistes procesa uzlabošanai,
- Sadarboties ar struktūrvienību vadītājiem un NVA filiālēm visā Latvijā atlases projektu ietvaros,
- Telefoniski konsultēt par darba iespējām uzņēmumā.
- Sniegt priekšlikumus piesaistes procesa uzlabošanai,
- Sadarboties ar struktūrvienību vadītājiem un NVA filiālēm visā Latvijā atlases projektu ietvaros,
- Telefoniski konsultēt par darba iespējām uzņēmumā.
Prasības kandidātiem
{li} Vēlams augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību (personāla vadībā vai psiholoģijā),
{li} Interesi par personāla vadības procesiem,
{li} Teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas,
{li} Prasmes darbā ar datoru (MS Office),
{li} Izcilas komunikācijas prasmes un spēju saprasties ar dažādiem cilvēkiem,
{li} Labas organizatora spējas un precizitāti,
{li} Augstu stresa noturību.
{li} Interesi par personāla vadības procesiem,
{li} Teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas,
{li} Prasmes darbā ar datoru (MS Office),
{li} Izcilas komunikācijas prasmes un spēju saprasties ar dažādiem cilvēkiem,
{li} Labas organizatora spējas un precizitāti,
{li} Augstu stresa noturību.
Uzņēmums piedāvā
{li} Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas,
{li} Ievadmācības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} Profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} Interesantu darbu augošā uzņēmumā,
{li} Veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.
{li} Ievadmācības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} Profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} Interesantu darbu augošā uzņēmumā,
{li} Veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.