Darba apraksts
• personāla atlases procesa organizēšana;
• iekšējo normatīvo aktu un rīkojumu personāla jautājumos izstrādāšana;
• piedalīšanās uzņēmuma personāla plānošanas procesos;
• personāla apmācības procesu organizēšana;
• piedalīšanās uzņēmuma darba samaksas sistēmas attīstīšanā un pilnveidošanā;
• statistikas datu par uzņēmuma personālu sagatavošana un analīze;
• informācijas apmaiņas sistēmas personāla jautājumos uzturēšana;
• darba laika uzskaites procesa organizēšana;
• darbinieku konsultēšana darba likumdošanas un sociālā nodrošinājuma jautājumos.
• iekšējo normatīvo aktu un rīkojumu personāla jautājumos izstrādāšana;
• piedalīšanās uzņēmuma personāla plānošanas procesos;
• personāla apmācības procesu organizēšana;
• piedalīšanās uzņēmuma darba samaksas sistēmas attīstīšanā un pilnveidošanā;
• statistikas datu par uzņēmuma personālu sagatavošana un analīze;
• informācijas apmaiņas sistēmas personāla jautājumos uzturēšana;
• darba laika uzskaites procesa organizēšana;
• darbinieku konsultēšana darba likumdošanas un sociālā nodrošinājuma jautājumos.
Prasības kandidātiem
• augstākā izglītība (vēlama juridiskā izglītība);
• darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un prasme pielietot tos praksē;
• personāla lietvedības struktūras un prasību pārzināšana;
• prasme risināt konfliktsituācijas;
• latviešu, vēlamas vācu un krievu valodas zināšanas;
• prasme strādāt ar datorprogrammām;
• spējas patstāvīgi pieņemt lēmumus un strādāt komandā;
• noturība stresa situācijās;
• pieredze līdzvērtīgā amatā un valodu zināšanas tiks uzskatīta par priekšrocību.
• darba tiesisko attiecību reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un prasme pielietot tos praksē;
• personāla lietvedības struktūras un prasību pārzināšana;
• prasme risināt konfliktsituācijas;
• latviešu, vēlamas vācu un krievu valodas zināšanas;
• prasme strādāt ar datorprogrammām;
• spējas patstāvīgi pieņemt lēmumus un strādāt komandā;
• noturība stresa situācijās;
• pieredze līdzvērtīgā amatā un valodu zināšanas tiks uzskatīta par priekšrocību.
Uzņēmums piedāvā
• darbu stabilā starptautiskā uzņēmumā;
• kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu un sociālas garantijas;
• profesionālu izaugsmi, labus darba apstākļus un darbu atsaucīgā kolektīvā.
Pieteikuma vēstuli un CV ar norādi „Personāla speciālists” lūdzam sūtīt līdz 2015. gada 17.jūlijam pa pastu: SIA AKG Thermotechnik Lettland, Aviācijas iela 34, Jelgava, LV-3004, faksu 63012223 vai pa e-pastu: baiba.legzdina(at)akg-gruppe.de.
• kvalifikācijai atbilstošu atalgojumu un sociālas garantijas;
• profesionālu izaugsmi, labus darba apstākļus un darbu atsaucīgā kolektīvā.
Pieteikuma vēstuli un CV ar norādi „Personāla speciālists” lūdzam sūtīt līdz 2015. gada 17.jūlijam pa pastu: SIA AKG Thermotechnik Lettland, Aviācijas iela 34, Jelgava, LV-3004, faksu 63012223 vai pa e-pastu: baiba.legzdina(at)akg-gruppe.de.
