PERSONĀLA SPECIĀLISTS/-E – JURISTS/-E DARBA TIESĪBU JAUTĀJUMOS

{li} izstrādāt, izvērtēt, koriģēt personāla dokumentus atbilstoši spēkā esošai likumdošanai,
{li} sagatavot un sistematizēt ar personāla lietvedību saistītos dokumentus (darba līgumi, rīkojumi, izziņas, u.c.),
{li} izstrādāt un uzturēt amatu aprakstus,
{li} veikt konsultācijas uzņēmuma vadībai un darbiniekiem darba tiesību jautājumos,
{li} sekot normatīvo aktu izmaiņām un nodrošināt attiecīgo izmaiņu ievērošanu,
pārstāvēt uzņēmumu valsts institūcijās un tiesā.

{li} augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību juridiskajā jomā,
{li} ļoti labas latviešu un krievu valodas zināšanas,
{li} pieredzi personāla lietvedības dokumentu izstrādē,
{li} izcilas zināšanas LR Darba tiesību normatīvajos aktos,
{li} teicamas datorprasmes (MS Office),
{li} augstu atbildības sajūtu un izcilu precizitāti,
{li} augstu stresa noturību un labas komunikācijas prasmes,
{li} organizatora dotības un spēju strādāt komandā.

{li} konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
{li} darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā,
{li} profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.