Ведущий менеджер по персоналу /Главный HR менеджер

Организация работы кадровой службы в филиале в Риге с 0
Работа в единственном числе на стадии проекта запуска
Разработка регламентов, положений, инструкций и прочих ЛНА, организационно-штатной структуры.
Полный цикл набора персонала: ключевые /офисные должности (отделы: IT, продажи, маркетинг, юридический, финансы, управление персоналом, секретарь, логистика), подбор торгового персонала ( заведующий магазином, администратор, продавец-кассир, грузчик)
Прямой поиск, предварительный отбор кандидатов;
КДП (прием, перевод, увольнения, табель учета рабочего времени,отпуска,больничные листы);
Кадровый учет в SAP
Участие в HR-проектах
Еженедельные/ежемесячные/ ежеквартальные отчеты центральному офису в Москве

Высшее образование(Экономика, Техническая специальность);
Опыт работы в должности HR-менеджера в единственном лице/Ведущего менеджера по персоналу не менее 2х лет в розничной сети в Латвии;
Английский - средний уровень
Русский - родной
Латышский - высокий уровень
Желание развиваться в области управления персоналом

Работа в уникальном российском проекте на территории Латвии
Достойная оплата труда - обсуждается с финальным кандидатом.