2023-04-13 14:47:21

Pārdošanas speciālists/-e

CVMarket.lv klients
1800 - 3500 €/mēn. Bruto

Darba apraksts

Ja Tu arī  gribi izaicināt sevi vadīt savu komandu sasniegt labākos rezultātus pārdošanas jomā paaugstinot pārdošanas apjomu un efektivitāti, tad pievienojies Roofmaster komandai!

Mēs Tev uzticēsim:

  • Uzskaitīt un atspoguļot pārdošanas datus, analizēt tos un balstoties uz tiem paaugstināt pārdošanas apjomu un efektivitāti.
  • Veikt pārdošanas pārrunas ar esošiem un potenciālajiem klientiem klātienē un telefoniski.
  • Piedalīties darbu plānošanas sapulcēs, sagatavot nepieciešamās atskaites vadībai.
  • Veikt pārdošanas nodaļas darba organizāciju un efektivizāciju.
  • Uzturēt un attīstīt attiecības ar uzņēmuma esošajiem klientiem.
  • Nodrošināt augsta līmeņa klientu apkalpošanas servisu pārdošanas nodaļā.

Prasības kandidātiem

Tu mums būsi piemērots, ja Tev ir:

  • Vismaz 3 gadu darba pieredze pārdošanas vadībā ar būvniecību saistītā uzņēmumā.
  • Prasme lasīt būvniecības projektus.
  • Zināšanas par būvniecības materiāliem un tehnoloģiju.
  • Izcilas komunikācijas, prezentēšanas un argumentēšanas prasmes.
  • Augsta atbildības sajūta, spēja pieņemt lēmumus, plānot savu un komandas darba laiku.
  • Izcilas latviešu un krievu valodas zināšanas gan mutvārdos, gan rakstiski.
  • B kategorijas autovadītāja apliecība.

Uzņēmums piedāvā

Mēs Tev piedāvāsim:

  • Motivējošu darba algu balstītu uz sasniegtiem rezultātiem 1800-3500 EUR bruto.
  • Pilnas slodzes darbu vadošajā jumtu būvniecības uzņēmumā.
  • Apmācības par uzņēmuma produktu un iekšējo vadības sistēmu pēc iekšējas korporatīvās tehnoloģijas.
  • Aktīvu, pozitīvu, mērķtiecīgu jauniešu kolektīvu (vidējais kolektīva vecums ir 35 gadi).
  • Iespēju pašam plānot un organizēt savu laiku, tā, lai vari uzspēt izdarīt arī savas lietas. Galvenais ir rezultāts!
  • Reālas izaugsmes iespējas karjeras entuziastiem.
  • Atraktīvus un interesantus kolektīvos pasākumus. 

Sūtot pieteikumu gaidīsim atbildes šādiem jautājumiem:

 

  • Apraksti kādus konkrētus rezultātus līdz šim esi sasniedzis savā dzīvē un iepriekšējās darba vietās kopumā?
  • Kādā veidā panāc rezultātus darbā ar cilvēkiem, lūdzam to aprakstīt?

 

Meklējam labāko starp labākajiem un, ja zini, ka tieši Tu būsi profesionāls pārdošanas nodaļas vadītājs – piesakies!