Pasažieru apkalpošanas aģents/-e

• pārstāvēt klientu aviolīnijas visā pasažieru apkalpošanas procesa laikā;
• pasažieru un pasažieru bagāžas reģistrēšana saskaņā ar klientu aviolīniju prasībām un uzņēmuma procedūrām;
• ceļošanai atbilstošu dokumentu pārbaude saskaņā ar pasažiera galamērķi;
• rindu regulēšana reģistrācijas zonā;
• pasažieru iekāpšanas procesa koordinēšana.

• vēlme strādāt pasažieru apkalpošanas sfērā un pozitīva attieksme;
• spēja strādāt paaugstināta stresa vidē un labas problēmu risināšanas prasmes;
• ļoti labas komunikācijas prasmes;
• precizitāte un augsta atbildības sajūta;
• teicamas latviešu, labas angļu un krievu valodas zināšanas;
• spēja strādāt maiņu darbu (nakts maiņas, maiņa var sākties 02:00);
• iespēja uzsākt darbu 1.jūnijā.

Saskaņā ar likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām tiks veikta pretendentu iepriekšējās darbības pārbaude. Izvērtējot kandidāta atbilstību darbam tiks ņemti vērā ierobežojumi, kas liedz pretendentu pieņemt darbā saskaņā ar likuma "Par aviaciju" 57.1 panta otro daļu.

• interesantu un dinamisku darba pieredzi strauji augošā uzņēmumā;
• kvalifikācijai nepieciešamās apmācības;
• izaugsmes iespējas uzņēmuma iekšienē;
• konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas;
• iespēja strādāt nepilnu slodzi, apvienot darbu ar studijām un/vai citu darbu;
• transportu uz lidostu un no lidostas laikā, kad nekursē sabiedriskais transports;
• apmaksāta autostāvvieta;
• 2023. gada veselības apdrošināšanas programma pēc 3 mēnešu pārbaudes laika;
• nelaimes gadījumu apdrošināšanu no 1.darba dienas;
• darba samaksa: 6,60 eur/h (mēnesī vidēji 1050 eur līdz 1250 eur) pirms nodokļu aprēķina;
• ikmēneša bonuss līdz 15% (ar bonusu mēnesī vidēji 1214 eur - 1437 eur pirms nodokļu aprēķina);
• piemaksa par virsstundām, darbu svētku dienās un nakts laikā atbilstoši LR likumdošanai;
• pabalsti dzīves svarīgos notikumos atbilstoši uzņēmuma iekšējai labumu politikai.