Direktors/-e

No kandidātiem sagaidām:
− Iepriekšēju pieredzi vadītāja amatā (vismaz trīs gadi);
− Spēju kritiski izvērtēt riskus esošajos pārdošanas procesos;
− Spēju ātri un patstāvīgi rast risinājumus problēmsituācijās;
− Radošu , analītisku, konstruktīvu un progresīvu domāšanu;
− Spēju pilnveidot esošos pārdošanas procesus;
− Spēju inovatīvi attīstīt, virzīt nākotnes plānus pārdošanas organizēšanā, uzņemuma attīstībā;
− Spēju vadīt, motivēt kolektīvu noteiktu mērķu sasniegšanai;
− Spēju ieklausīties vadības rīkojumos, tos izprast un sekmīgi pildīt;

− Augstākā izglītība (vēlams komerczinībās vai tirgzinībās);
− Maģistra grāds tiks uzkatīts par priekšrocību (vēlams tirgzinībās vai komerczinībās)
− Izpratne par pārdošanas procesiem;
− Teicamas iemaņas darbā ar datoru;
Teicamas komunikācijas prasmes;
− Teicamas latviešu, labas krievu un angļu valodu prasmes;
− B kategorijas autovadītāja apliecība;
− Lojalitāte, godīgums, precizitāte un augsta atbildības sajūta; Pieredze darbinieku vadīšanā, darbu plānošanā un kontrolē;

− Konkurētspējīgu atalgojumu;
− Darbu dinamiskā vidē, labus darba apstākļus;
− Pilnu darba slodzi;
− Izaugsmes iespējas;
− Sociālās garantijas