Darba apraksts
• Plānot un organizēt sektora darbu un nepieciešamos personāla resursus atbilstoši uzņēmuma noteiktajiem mērķiem;
• Plānot sektora darbību, apkopot un analizēt darba rezultātus, sagatavot un iesniegt nepieciešamās darbības atskaites un priekšlikumus efektīva sektora darba organizēšanai;
• Plānot darbiniekus un to kompetenču attīstību, kā arī tehniskos resursus un nepieciešamo aprīkojumu, funkcijas uzdevumu veikšanai;
• Plānot būvniecības organizāciju apkalpošanas scenārijus tīkla uzraudzības jautājumos: klātienes, neklātienes;
• Analizēt darbinieku apkalpes teritorijas izmērus, noslodzi un ražīgumu, to atbilstību kvalitatīvai un racionālai funkcijas uzdevumu veikšanai;
• Veikt darbu uzskaiti un analīzi, darba apjomu noslodzes prognozēšanai;
• Sekot līdzi būvniecības normatīvo aktu un noteikumu izmaiņām, atbilstoši tam pielāgojot sektora funkcijas;
• Nepieciešamības gadījumā sadarboties ar pašvaldības iestādēm, lai veicinātu sadarbību un vienotos par efektīviem sadarbības scenārijiem;
• Izstrādāt un ieviest centralizētu/vienotu dežūru principu;
• Ieviest kvalitatīvu un pārraugāmu centralizētu dokumentālo apriti;
• Motivēt sektora darbiniekus, veidot pozitīvu darba vidi.
• Plānot sektora darbību, apkopot un analizēt darba rezultātus, sagatavot un iesniegt nepieciešamās darbības atskaites un priekšlikumus efektīva sektora darba organizēšanai;
• Plānot darbiniekus un to kompetenču attīstību, kā arī tehniskos resursus un nepieciešamo aprīkojumu, funkcijas uzdevumu veikšanai;
• Plānot būvniecības organizāciju apkalpošanas scenārijus tīkla uzraudzības jautājumos: klātienes, neklātienes;
• Analizēt darbinieku apkalpes teritorijas izmērus, noslodzi un ražīgumu, to atbilstību kvalitatīvai un racionālai funkcijas uzdevumu veikšanai;
• Veikt darbu uzskaiti un analīzi, darba apjomu noslodzes prognozēšanai;
• Sekot līdzi būvniecības normatīvo aktu un noteikumu izmaiņām, atbilstoši tam pielāgojot sektora funkcijas;
• Nepieciešamības gadījumā sadarboties ar pašvaldības iestādēm, lai veicinātu sadarbību un vienotos par efektīviem sadarbības scenārijiem;
• Izstrādāt un ieviest centralizētu/vienotu dežūru principu;
• Ieviest kvalitatīvu un pārraugāmu centralizētu dokumentālo apriti;
• Motivēt sektora darbiniekus, veidot pozitīvu darba vidi.
Prasības kandidātiem
• Augstākā izglītība telekomunikācijās vai tehniskajās zinātnēs;
• Darba pieredze telekomunikāciju vai būvniecības jomā ne mazāk kā 5 gadi;
• Pieredze organizēt tīkla plānošanas, būvniecības vai aizsardzības darbus;
• B kategorijas autovadītāja tiesības;
• Stratēģiska domāšana un spēja rast risinājumu sarežģītās nestandarta situācijās;
• Spēja uzņemties atbildību un analizēt sava darba rezultātu;
• Mērķtiecība, orientācija uz rezultātu, atbildība un pienākuma apziņa;
• Veiksmīga pieredze un prasmes komandas un individuālajā snieguma vadībā – atgriezeniskā saite, sagaidāmā rezultāta un seku skaidrošana, iedrošināšana un atbalstīšana, darba snieguma pārrunu sagatavošana un vadīšana;
• Teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas.
• Darba pieredze telekomunikāciju vai būvniecības jomā ne mazāk kā 5 gadi;
• Pieredze organizēt tīkla plānošanas, būvniecības vai aizsardzības darbus;
• B kategorijas autovadītāja tiesības;
• Stratēģiska domāšana un spēja rast risinājumu sarežģītās nestandarta situācijās;
• Spēja uzņemties atbildību un analizēt sava darba rezultātu;
• Mērķtiecība, orientācija uz rezultātu, atbildība un pienākuma apziņa;
• Veiksmīga pieredze un prasmes komandas un individuālajā snieguma vadībā – atgriezeniskā saite, sagaidāmā rezultāta un seku skaidrošana, iedrošināšana un atbalstīšana, darba snieguma pārrunu sagatavošana un vadīšana;
• Teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas.
Uzņēmums piedāvā
• Dinamisku darbu vienā no pieredzes bagātākajiem elektronisko sakaru uzņēmumiem Latvijā;
• Profesionālo attīstību un karjeras izaugsmes iespējas;
• Tavām spējām un prasmēm atbilstošu atalgojumu un papildus labumus par izcili veiktu darbu;
• Teicamu sociālo nodrošinājumu.
• Profesionālo attīstību un karjeras izaugsmes iespējas;
• Tavām spējām un prasmēm atbilstošu atalgojumu un papildus labumus par izcili veiktu darbu;
• Teicamu sociālo nodrošinājumu.
