Darba apraksts
• Vispārējā Personāla grupas, Darba algas grupas un Mācību centra darba organizācija un kontrole.
• Līdzdalība uzņēmuma iekšējo normatīvo dokumentu sagatavošanā, tajos iekļauto normu atbilstības kontrole LR likumiem un citiem normatīvajiem aktiem.
• Stāvokļa analīze par darbu ar personālu, tā kvalitatīvo sastāvu un priekšlikumu gatavošana uzņēmuma vadībai par izmaiņām uzņēmuma struktūrā, štatos.
• Sadarbība ar uzņēmuma vadību darbinieku atestācijas, darba pienākumu izpildes novērtēšanas un darba kārtības nostiprināšanā.
• Darbības pārskatu, atskaišu, informācijas un citu dokumentu sagatavošana pēc uzņēmuma vadības pieprasījuma.
• Darba algas izmaksai nepieciešamo dokumentu - algu, avansu un citu izmaksu sarakstu sagatavošanas un savlaicīgas darba samaksas aprēķināšanas kontrole.
• Līdzdalība uzņēmuma darba samaksas sistēmas pilnveidošanā un atskaišu sagatavošanā par sociālās attīstības budžeta līdzekļu izmantošanu.
• Nepārtrauktas un kvalitatīvas personāla sagatavošanas, tā profesionālo zināšanu un praktisko iemaņu padziļināšanas vispārējā kontrole.
• Līdzdalība uzņēmuma iekšējo normatīvo dokumentu sagatavošanā, tajos iekļauto normu atbilstības kontrole LR likumiem un citiem normatīvajiem aktiem.
• Stāvokļa analīze par darbu ar personālu, tā kvalitatīvo sastāvu un priekšlikumu gatavošana uzņēmuma vadībai par izmaiņām uzņēmuma struktūrā, štatos.
• Sadarbība ar uzņēmuma vadību darbinieku atestācijas, darba pienākumu izpildes novērtēšanas un darba kārtības nostiprināšanā.
• Darbības pārskatu, atskaišu, informācijas un citu dokumentu sagatavošana pēc uzņēmuma vadības pieprasījuma.
• Darba algas izmaksai nepieciešamo dokumentu - algu, avansu un citu izmaksu sarakstu sagatavošanas un savlaicīgas darba samaksas aprēķināšanas kontrole.
• Līdzdalība uzņēmuma darba samaksas sistēmas pilnveidošanā un atskaišu sagatavošanā par sociālās attīstības budžeta līdzekļu izmantošanu.
• Nepārtrauktas un kvalitatīvas personāla sagatavošanas, tā profesionālo zināšanu un praktisko iemaņu padziļināšanas vispārējā kontrole.
Prasības kandidātiem
• Augstākā izglītība. Priekšroka tiks dota pretendentiem, kuru specialitāte ir saistīta ar personāla vadību.
• Pieredze (ilgāka par 5 gadiem) liela uzņēmuma (500 darbinieki) personāla darba organizācijā, prasme organizēt struktūrvienības darbu un kontrolēt tā izpildi.
• Prasme iegūt, apkopot un apstrādāt lēmumu pieņemšanai nepieciešamo informāciju un izstrādāt dažādus uzņēmuma iekšējos normatīvos dokumentus, t.sk. nolikumus, metodikas un citus dokumentus.
• Prasme sagatavot komplicētas vēstules ar nepieciešamo motivāciju un analītisko materiālu.
• Iemaņas darbā ar datoru un prasme apgūt specializētās uzņēmuma datorprogrammas.
• Brīvas valsts valodas zināšanas. Priekšroka tiks dota pretendentiem ar angļu valodas zināšanām.
• Pieredze (ilgāka par 5 gadiem) liela uzņēmuma (500 darbinieki) personāla darba organizācijā, prasme organizēt struktūrvienības darbu un kontrolēt tā izpildi.
• Prasme iegūt, apkopot un apstrādāt lēmumu pieņemšanai nepieciešamo informāciju un izstrādāt dažādus uzņēmuma iekšējos normatīvos dokumentus, t.sk. nolikumus, metodikas un citus dokumentus.
• Prasme sagatavot komplicētas vēstules ar nepieciešamo motivāciju un analītisko materiālu.
• Iemaņas darbā ar datoru un prasme apgūt specializētās uzņēmuma datorprogrammas.
• Brīvas valsts valodas zināšanas. Priekšroka tiks dota pretendentiem ar angļu valodas zināšanām.
Uzņēmums piedāvā
• darbu stabilā uzņēmumā.
• iespējas profesionāli pilnveidoties un paaugstināt savu kvalifikāciju.
• Koplīgumā paredzētās sociālās garantijas un stabilu atalgojumu.
• veselības apdrošināšanu.
Pieteikuma dokumentus - motivācijas vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas jāiesniedz līdz 2016.gada 23.septembrim (ieskaitot) uz
e-pasta adresi anna@cvmarket.lv vai izmantojot CV Market sistēmu.
• iespējas profesionāli pilnveidoties un paaugstināt savu kvalifikāciju.
• Koplīgumā paredzētās sociālās garantijas un stabilu atalgojumu.
• veselības apdrošināšanu.
Pieteikuma dokumentus - motivācijas vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas jāiesniedz līdz 2016.gada 23.septembrim (ieskaitot) uz
e-pasta adresi anna@cvmarket.lv vai izmantojot CV Market sistēmu.
