Aдминистратор

В связи с открытием филиала Компании NL в городе Рига, нам очень нужен клиенториентированный и профессиональный администратор нашего торгового зала и "визитная карточка" нашей Компании в Вашем городе одновременно :)
Что Вам нужно будет делать?
-Консультирование покупателей (БЕЗ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ):
-Детальный рассказ о способах применения, составе продукта, производстве.
-Индивидуальный подбор продуктов .
-Совершение продажи, проведение покупки по кассе.
-Контроль работы сотрудников торгового зала
-Помощь региональному директору на этапе открытия торгового зала.

-Аналогичный опыт работы (на должности старшего продавца, администратора не менее двух лет)
-Знание русского и латышского языка в совершенстве.
-Гражданин Латвии
-Доброжелательное, живое, легкое общение.
-Внимательность при работе с цифрами.
-Грамотная речь
-Возможность приступить к работе 18 июня 2014

Условия работы:
На период процесса подготовки открытия торгового зала:
• Оформление по договору подряда, с выполнением задач по подготовке открытия торгового зала:
-согласование договоров
-поиск подрядных организаций (для поставки канц.товаров, интернет –провайдера, питьевой воды и т.д.)
-взаимодействие с сотрудниками регионального центра
• Рабочий день на период подготовки торгового зала к открытию будет строиться следующим образом: вам на электронную почту или в skype будет предоставляться список задач, и сроки их выполнения. По истечению договора подряда выплата вознаграждения (c 18 июня 2014 по 17 июля 2014). Сумма вознаграждения: 500eur
• С 17 июля официальное трудоустройство на должности администратора торгового зала NL в г.Рига

Условия работы после открытия торгового зала
• Полная занятость, полный рабочий день.
• Плавающий график (2/2, 3/3) с 11-00 до 20-00
• Место расположения торгово-выставочного зала: г.Рига, ул.Таллинас 1
• Оплата: испытательный срок оклад: 500 eur, после прохождения 500 eur+бонус 100 eur от выполнения плана продаж торгово-выставочного зала
• Официальное трудоустройство
• "белая" заработная плата, социальный пакет (включает в себя "продуктовый" бонус: каждый полностью отработанный месяц можно брать продукцию Компании (не влияет на размер заработной платы).

Этапы собеседования:
• Сбор резюме (с фотографией в полный рост, либо с указанием в резюме страницы в социальной сети).
• Готовность пройти skype собеседование с рекрутером управляющей Комании.
• Приглашение на собеседование с директором в торгово-выставочный зал.

Вы - визитная карточка нашей Компании в Вашем городе, мы ждем вас!

Контактная информация:
Менеджер по персоналу Ныркова Олеся
Skype nl_hr2000