Darba apraksts
- Apmācības sistēmas izveide un procesu vadība;
- Izvērtēt uzņēmuma vajadzības un specifiku apmācību izvēlē;
- Plānot apmācību budžetu un tā izlietojumu apmācību programmu realizācijā;
- Organizēt konkursus ārējo apmācību sniedzēju izvēlē;
- Sadarboties ar uzņēmuma vadību un darbiniekiem apmācību organizēšanā;
- Nepieciešamības gadījumā veikt uzņēmuma pētījumus, kas nepieciešami apmācību programmu izveidē;
- Kontrolēt apmācību norisi un veikt rezultātu analīzi.
Prasības kandidātiem
- Vēlama pabeigta augstākā izglītība;
- Darba pieredze saistībā ar apmācību vadību vai sistēmu izveidi;
- Ļoti labas latviešu un krievu valodu prasmes;
- Vēlamas angļu valodas prasmes sarunvalodas līmenī;
- Spēja strādāt komandā un uzturēt pozitīvu komunikāciju ar uzņēmuma darbiniekiem;
- Augsta atbildības sajūta, iniciatīva un spēja argumentēt savu viedokli;
- Spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu un uzdevumus.
Uzņēmums piedāvā
- Darbu lielā un stabilā uzņēmumā;
- Atsaucīgu un draudzīgu komandu;
- Izaugsmes un attīstības iespējas;
- Stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu;
- Bonusus un sociālās garantijas.