Darba apraksts

Galvenie uzdevumi:
- ar personāla jautājumiem saistīto organizatorisko un lietvedības darbu veikšana
- dokumentu izstrāde - darba līgumi, nomas līgumi, sadarbības līgumi, rīkojumi u.c.
- personāla lietu kārtošana saskaņā ar LR darba likumdošanu
- personāla pieņemšanas/atbrīvošanas tehnisko jautājumu kārtošana

Prasības kandidātiem

Priekšroka kandidātiem ar juridisko izglītību
* juridiskā izglītība - var būt nepabeigta (lieliska iespēja studentiem)
* zināšanas lietvedībā
* latviešu, krievu un angļu valodu zināšanas
* labas iemaņas darbā ar datoru

Uzņēmums piedāvā

* Interesantu, intensīvu darbu stabilā starptautiskā uzņēmumā
* draudzīgu kolektīvu
* labus darba apstākļus

Cita informācija

CV un pieteikuma vēstules lūdzam sūtīt līdz 07.07.2004.