2023-04-13 14:47:21
2023-02-22 15:26:30

Autoservisa vadītājs/-a

CVMarket.lv klients
No 2500 €/mēn. Bruto
Sludinājumam beidzies publikācijas termiņš
Nebēdājies, Tevi gaida citas lieliskas darba iespējas!
Apskatīt sludinājumus

Darba apraksts

  • Vadīt un attīstīt autoservisa darbu, nodrošinot kvalitatīvu auto remontu.
  • Nodrošināt iekārtu un liela specializētā autoparka, komunāltehnikas esamību darba kārtībā (piedalīties tehnikas iegādes un nomaiņas izvērtēšanā, esošās tehnikas uzturēšana, serviss).
  • Organizēt uzņēmuma tehnikas dokumentu apriti.
  • Organizēt un vadīt servisa darbinieku darbu, kontrolēt darba izpildes kvalitāti, motivēt darbiniekus.
  • Kontrolēt remontdarbnīcas darba efektivitāti un paveikto remontdarbu kvalitāti.
  • Nodrošināt detaļu iegādi, izlietojuma uzskaiti un izmantošanas kontroli.
  • Plānot darbam nepieciešamos resursus, iesniegt vadībai priekšlikumus par tā uzlabošanu, kontrolēt to racionālu izlietošanu.
  • Izvērtēt un izvēlēties saimnieciski izdevīgāko apakšuzņēmējus un rezerves daļu piegādātājus uzņēmuma tehnikas remontam.

Prasības kandidātiem

  • Vismaz 3 līdz 5 gadu darba pieredze ražošanas un/vai transporta – loģistikas vai autoservisa uzņēmumā.
  • Darba pieredze autoservisa vadītāja vai speciālista amatā.
  • Teicamas zināšanas par auto tehnisko uzbūvi, remonta procesiem, darbu plānošanu, organizēšanu, izmaksu aprēķiniem.
  • Vēlama izglītība biznesa, vadības jomā un zināšanas tehniskajās jomās.
  • Zināšana un pieredze transportlīdzekļu ekspertīžu jomā.
  • Teicamas vadības un sadarbības prasmes, kā arī spēja efektīvi vadīt komandu.
  • Augsta atbildības sajūta, analītisks prāts, spēja plānot un patstāvīgi organizēt darba procesu.
  • Iniciatīva, orientācija uz mērķu sasniegšanu un rezultātu.
  • Labas datorprasmes (MS Office).
  • Labas latviešu, krievu valodu prasmes.
  • Vadītāja apliecība: B kategorija, vēlama C kategorija.

Uzņēmums piedāvā

  • Darbu stabilā uzņēmumā.
  • Atalgojumu no 2500 EUR mēnesī (pirms nodokļu nomaksas). Atalgojuma piedāvājums tiek noteikts, balstoties uz kandidāta kompetenču, pieredzes un prasmju novērtējumu atbilstoši amata prasībām.
  • Veselības apdrošināšanu.