Jaunākie raksti

Kā darbvietā uz brīdi atslēgties no darba?

Tas ir jautājums, uz kuru nav vienkāršas vai viennozīmīgas atbildes. Kā ir dažādas darbvietas un darbi, tā ir darbinieki ar dažādām vēlmēm un vajadzībām, kuri reizēm dod priekšroku pavisam pretējām lietām. Būdams rīta vai vakara tipa darba darītājs, ...

Ieejas kartes — arī darbinieku kontrolei

Birojos izmanto ne tikai plastikāta kartes un brelokus, bet arī skenē pirkstu nospiedumus Biroju durvju atvēršanai arvien vairāk tiek izmantotas plastikāta kartes un breloki — caurlaides kontroles sistēma uzņēmumos vairs nav nekas neparasts, atzī...

Latvijas un tās reģionu darba tirgus specifiskās problēmas

Latvijā darba tirgus ir "polārs" - Rīga un visa pārējā Latvija. Šo dalījumu veido reģionu ģeogrāfiskais izvietojums, kuru atšķirīgais ceļu tīkls, mežu...

Darbs valsts iestādē – stabilitāte un plaši uzdevumi

Laikā, kad darba tirgū vajadzīgi speciālisti daudzās jomās, notiek kadru maiņa gan valsts, gan komerciālajās iestādēs. CV Market pēta, kādus ieguvumus...


Populārākie raksti

Ieskats LMT personāla politikā

Pieredze rāda, ka strādājot SIA „Latvijas Mobilais Telefons”, darbinieki visaugstāk novērtē stabilitāti un sociālo drošību, darba interesantumu un darba pienākumu dažādību, uzņēmuma reputāciju, labus, komfortablus darba apstākļus un labu tehnisko nod...
2012. gada 23. janvāris |

Vadības stilu atšķirības Baltijas reģionā

Vadītājs viennozīmīgi ir uzņēmuma progresa virzītājs, taču arī viņš ir tikai cilvēks un darbiniekiem labākiem darba rezultātiem jāzina sava vadītāja rakstura nianses. European Hit Radio mārketinga vadītāja Poļina Nazarova uzskata, ka labs vadītāj...
2009. gada 8. maijs |

Karjera, karjeras plānošana, karjeras veidi organizācijā

Organizācijas vadībai un darbiniekiem jāmācās pieņemt dažādie karjeru veidi, ne tikai tradicionāla vertikāla karjeras izaugsme, un laba personāla vadīta uzdevums ir skaidrot šos dažādos karjeru veidus, izgaismot to plusus, un palīdzēt cilvēkiem saska...
2009. gada 8. maijs |

Darbs valsts iestādē – stabilitāte un plaši uzdevumi

Laikā, kad darba tirgū vajadzīgi speciālisti daudzās jomās, notiek kadru maiņa gan valsts, gan komerciālajās iestādēs. CV Market pēta, kādus ieguvumus var sniegt darbs valsts iestādēs. Visaktīvākā valsts iestāžu darbinieku aizplūšana uz komercies...
2009. gada 8. maijs |

Darbs vairākās darba vietās: dzīves likums vai nodevība

Pastāv viedoklis, ka strādāšana vairākās darba vietās nav saistīta ar vēlmi vairāk nopelnīt – šādā veidā cilvēki cenšas nodrošināties pret šodienas nestabilo darba tirgu. Darbinieki, kuriem ir vairāki ienākumu avoti, šādā veidā cenšas minimalizēt ris...
2009. gada 8. maijs |

Darbaspēka ģeogrāfiskā mobilitāte Latvijā

Veikts pētījums "Darbaspēka ģeogrāfiskā mobilitāte". Tā rezultāti rāda, ka strādāt ārzemēs devušies ~ 86 000 Latvijas iedzīvotāju. Aizbraucot strādāt uz ārzemēm, deklarētā dzīvesvieta Latvijā lielākoties tiek fiziski saglabāta (drošība, ka būs k...
2009. gada 8. maijs |

Meklēt rakstus