Roche jūs varat parādīties kā pats, tverot unikālās īpašības, ko jūs sniedzat. Mūsu kultūra veicina personisko izteiksmi, atklātu dialogu un patiesas saiknes, kur jūs esat novērtēts, pieņemts un cienīts par to, kas jūs esat, ļaujot jums attīstīties gan personīgi, gan profesionāli. Tā mēs cenšamies novērst, apturēt un izārstēt slimības un nodrošināt, ka ikvienam ir piekļuve veselības aprūpei šodien un nākamajām paaudzēm. Pievienojieties Roche, kur katra balss ir svarīga. Pozīcija Globālais Digitālais Centrs ir augoša biznesa līnija Roche Pakalpojumu un Risinājumu Centrā. Mūsu galvenais mērķis ir uzlabot Roche digitālās iespējas visā pasaulē, atbalstot centrālās iniciatīvas tādās jomās kā sociālo mediju pārvaldība, zīmola atbalsts, digitālo publikāciju pakalpojumi, mārketinga automatizācija, satura veidošana un radošais dizains. Iespēja Satura veidošanas apakšsadaļas vadītājs ir izšķirošs cilvēku līderis, kurš iedvesmo un iesaista apakšsadaļas dalībniekus sadarboties visā tīklā, būtiski veicinot Roche desmit gadu ambīcijas. Šī loma ir atbildīga par jauna darbības modeļa integrācijas virzīšanu, piemērojot elastīgu sadarbību. Satura veidošanas nodaļa sastāv no medicīnas rakstniekiem, satura redaktoriem, projektu piegādes koordinētājiem un medicīnas kopiju kvalitātes nodrošināšanas speciālistiem. Kā Satura veidošanas apakšsadaļas vadītājs jūs būsiet atbildīgs par stratēģiskās vīzijas un virziena atbalstīšanu nodaļā, nepārtraukti meklējot inovāciju un vērtības radīšanas iespējas. Šī kritiskā pozīcija ir globāla, vadot daudzveidīgu komandu dažādās reģionos. Jūsu darbs ietvers, bet neaprobežosies ar:
-
Vadīt, mentorēt un attīstīt komandas locekļus, sniedzot apmācību un atbalstu, lai ļautu viņiem veiksmīgi īstenot satura veidošanas projektus un nepārtraukti uzlabot savas prasmes.
-
Izveidot un īstenot personiskās attīstības plānus, kas pielāgoti individuālajām vajadzībām un ambīcijām.
-
Koordinēt Satura veidošanas apakšsadaļas darbību, nodrošinot augstu efektivitāti piešķirtajās satura veidošanas aktivitātēs.
-
Pārvaldīt satura veidošanas resursus, uzraudzīt to izmantošanu un nodrošināt klientu apmierinātību apakšsadaļā.
-
Atrast, piesaistīt, attīstīt un saglabāt labākos talantus, saskaņojot ar funkcijas un biznesa mainīgajām vajadzībām.
-
Veikt intervijas un atvieglot iekļaušanas procesu.
-
Veicināt satura veidošanas komandas locekļu attīstību, veidojot nepārtrauktas mācīšanās, inovāciju un satura izcilības kultūru.
-
Virzīt jaunā darbības modeļa iekļaušanu, kalpojot par paraugu elastīgai sadarbībai satura veidošanas apakšsadaļā.
-
Efektīvi sadarboties ar dažādām nodaļām, apakšsadaļām un citām attiecīgām komandām, lai virzītu ietekmīgus satura veidošanas risinājumus un saskaņotu ar biznesa un Globālā Digitālā Centra stratēģijām.
-
Sniedziet ieteikumus, lai uzlabotu pakalpojumu kvalitāti, atsaucību un satura iznākumu, lai apmierinātu vai pārsniegtu biznesa partneru cerības.
-
Izveidot un uzturēt procesu pārvaldības principus, nodrošinot pareizu dokumentāciju un atbilstību satura veidošanas labākajām praksēm Satura veidošanas apakšsadaļas atbildības jomā.
-
Profesionāli pārstāvēt Satura veidošanas apakšsadaļu ar galvenajiem ieinteresētajiem, veicinot satura veidošanas vērtību un ietekmi organizācijā.
-
Veicina komandas pieņemšanu, apmācību un labāko prakses dalīšanu ap modernām satura tehnoloģijām, GenAI rakstīšanas rīkiem, DAM sistēmām un regulatīvās pārbaudes platformām (piemēram, Veeva Vault).
-
Atbalstīt OneRoche domāšanas veida iekļaušanu satura veidošanas apakšsadaļā un visā Globālajā Digitālajā Centrā, veicinot inovāciju un sadarbības kultūru.
