Darba apraksts
Veikt atbalsta funkciju finanšu direktoram;
Organizēt darbu ar debitoriem;
Izstrādāt principus, procesus un atbilstošas procedūras darbam ar debitoriem;
Soda procentu piemērošana, lēmumu pieņemšana;
Problēmsituācijās iesaistīties komunikācijā ar klientu;
Maksājumu grafiku sastādīšana parādniekiem;
Klientiem pieļaujamo kredītlimitu noteikšana un piešķiršana;
Organizēt klientu atbloķēšanu;
Izveidot struktūru kā notiek komunikācija starp kredītu daļu, klientiem un menedžeriem;
Komunikācija ar juristiem, tirdzniecības parstāvjiem, pārdošanas nodaļu vadītājiem.
Organizēt darbu ar debitoriem;
Izstrādāt principus, procesus un atbilstošas procedūras darbam ar debitoriem;
Soda procentu piemērošana, lēmumu pieņemšana;
Problēmsituācijās iesaistīties komunikācijā ar klientu;
Maksājumu grafiku sastādīšana parādniekiem;
Klientiem pieļaujamo kredītlimitu noteikšana un piešķiršana;
Organizēt klientu atbloķēšanu;
Izveidot struktūru kā notiek komunikācija starp kredītu daļu, klientiem un menedžeriem;
Komunikācija ar juristiem, tirdzniecības parstāvjiem, pārdošanas nodaļu vadītājiem.
Prasības kandidātiem
Vismaz 2 gadu pieredze ekonomiskas vai finanšu jomā;
Augstākā izglītība finansēs vai ekonomikā vai jurisprudencē;
Iepriekšēja pieredze darbā ar debitoriem un spēja novērtēt klienta maksātspēju, kredītspēju;
Izcilas MS Excel zināšanas;
Ļoti labas latviešu valodas zināšanas;
Vēlamas labas krievu un angļu valodas zināšanas;
Analītiska, loģiska, strukturēta un ātra domāšana;
Spēja izteikties un argumentēt savu viedokli;
Augstākā izglītība finansēs vai ekonomikā vai jurisprudencē;
Iepriekšēja pieredze darbā ar debitoriem un spēja novērtēt klienta maksātspēju, kredītspēju;
Izcilas MS Excel zināšanas;
Ļoti labas latviešu valodas zināšanas;
Vēlamas labas krievu un angļu valodas zināšanas;
Analītiska, loģiska, strukturēta un ātra domāšana;
Spēja izteikties un argumentēt savu viedokli;
Uzņēmums piedāvā
Darbu vienā no lielākajiem uzņēmumiem savā nozarē Baltijā;
Interesantu darba vidi labiekārtotā ofisā;
Darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;
Konkurētspējīgu atalgojumu;
Elastīgu atvaļinājuma grafiku;
Iekšējās uzņēmuma apmācības.
Interesantu darba vidi labiekārtotā ofisā;
Darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;
Konkurētspējīgu atalgojumu;
Elastīgu atvaļinājuma grafiku;
Iekšējās uzņēmuma apmācības.