Filiāles "Ķengarags" direktors/-e

SIA "Rīgas veselības centrs", vienotais reģistrācijas numurs: 50103807561, izsludina konkursu uz Filiāles "Ķengarags" direktora amatu (profesijas kods: 1342 01).

Galvenie amata pienākumi:

• nodrošināt filiāles darba un sniegto pakalpojumu nepārtrauktību;
• plānot, organizēt, kontrolēt un vadīt filiāles personāla darbu (t.sk. piesaiste, darbā ievadīšana, darba laika plānošana, darba rezultātu uzraudzība, novērtēšana, motivēšana, iesaistīšana, dokumentu noformēšana);
• veidot un uzturēt tādu organizācijas kultūru, kurai raksturīga darbinieku vēlēšanās iesaistīties un būt atvērtiem pozitīvai pakalpojuma sniegšanai;
• organizēt saimnieciski – tehniskos jautājumus, kas saistīti ar filiāles darbu (t.sk. apgāde, tehniskā un normatīvā uzraudzība u.c.), būt par materiāli atbildīgo personu filiālē, iesaistīties filiāles attīstības projektos;
• organizēt un nodrošināt savlaicīgu informācijas apriti starp citām struktūrvienībām un filiāles darbiniekiem, organizēt filiāles darba lietvedību un dokumentu apriti, izstrādāt darbam nepieciešamos dokumentāciju, saņemt un uzklausīt klientu un pacientu sūdzības, noskaidrot situāciju un risināt tās savas kompetences ietvaros un informēt atbildīgos darbiniekus;
• uzraudzīt un kontrolēt filiāles darba atbilstību normatīvo aktu prasībām, t.sk. kontrolēt normatīvo aktu ievērošanu no filiāles darbinieku puses, uzraudzīt filiāles telpu atbilstību epidemioloģiskajām un higiēnas, vizuālās pievilcības, kā arī drošības prasībām;
• organizēt materiālu un preču, zāļu un medikamentu iekšējo apgādi filiālē (t.sk. veikt pieprasījumu apkopošanu, izsniegšanu, uzskaiti, norakstīšanu, izlietojuma kontroli);
• rūpēties par racionālu un ekonomisku filiāles resursu izlietojumu, speciālistu un iekārtu noslodzi, plānot un organizēt jaunu pakalpojumu ieviešanu, rūpēties par filiālēs ieņēmumu kāpināšanu;
• veikt nomnieku darba pārraudzību un īstenot sadarbību atbilstoši noslēgtajiem līgumiem;
• nepieciešamības gadījumā ierasties un organizēt atbildībā esošos pienākumus ārkārtas situācijas novēršanai filiālē.

• vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpes jomā un vēlama augstākā izglītība citā ar uzņēmējdarbību saistītā jomā, piemēram ekonomikā, finansēs vai vadībzinībās;
• vismaz 2 (divu) gadu darba pieredze vadošā amatā (vēlams, ka iegūta pēdējo 7 gadu laikā);
• zināšanas un izpratne par veselības aprūpes sistēmu, tās organizācijas un vadības principiem, reglamentējošiem normatīviem aktiem;
• zināšanas un izpratne par kapitālsabiedrības darbību un vadību, tai skaitā finanšu pārvaldību, plānošanu un kontroli, kā arī stratēģiska, konceptuāla un radoša domāšana;
• labas sadarbības, saskarsmes un komunikācijas prasmes, pārliecināšanas un pārrunu vadības spējas;
• pārliecinošas organizatoriskās un vadības kompetences, t.sk., labas personāla vadības un attīstības prasmes;
• spēja pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību par filiāles finanšu, nefinanšu un stratēģisko mērķu izpildi.

• interesantu un dinamisku darbu stabilā uzņēmumā;
• profesionālu kolēģu komandu un draudzīgu kolektīvu;
• iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas;
• veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• darba samaksu vidēji 1875,00 EUR (bruto) mēnesī, kura veidojas no fiksētās atalgojuma daļas un mainīgās atalgojuma daļas, kas tiek aprēķināta no filiāles iepriekšējā mēneša faktiskajiem veselības aprūpes ieņēmumiem.

Adrese: Kaņiera iela 13, Rīgā, LV-1063.

Pieteikuma vēstuli un CV, kā arī izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles direktors", lūdzam sūtīt līdz 2021. gada 29. aprīlim.

Lūdzam ievērot, ka sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks aicināti uz otro atlases kārtu.

Pieteikumā iekļautie dati tiks izmantoti tikai atlases vajadzībām. Informācija par amata pretendenta datu apstrādi pieejama šeit (http://rigasveseliba.lv/wp-content/uploads/2018/07/2018-07-20-Informacija-par-pretendenta-datu-apstradi.pdf).