Darba apraksts
- Sadarbībā ar uzņēmuma Kvalitātes daļu un citām sabiedrības struktūrvienībām izstrādāt, ieviest, pārvaldīt un nepārtraukti attīstīt sabiedrības IT pārvaldības procesus;
- Veikt regulāru daļas un tās darbinieku budžeta un darbu plānošanu, budžeta un plānu saskaņošanu ar citām iesaistītajām pusēm, un regulāri kontrolēt un atskaitīties par budžeta un darba plānu izpildi;
- Sadarboties ar citām Latvijas Pasta struktūrvienībām IKT resursu pārvaldības uzlabošanai;
- Uzturēt savu un daļas darbinieku darbībai un attīstībai nepieciešamo kompetenci, kā arī piedalīties un īstenot pasākumus kompetences celšanai;
- Nepieciešamības gadījumā aizvietot Latvijas Pasta Informācijas sistēmu direktoru IT procesu pārvaldības jautājumos, nodrošinot daļas nepārtrauktu darbību un integritāti Latvijas Pasta Informācijas sistēmu vadības departamenta struktūrā;
- Veikt daļas darbības un individuāli veicamos uzdevumus atbilstoši ISVD nolikumam, apstiprinātām procedūrām un saskaņā ar Informācijas sistēmu direktora noteiktajiem mērķiem;
- Rūpēties par daļas darbinieku motivāciju
- Veikt regulāru daļas un tās darbinieku budžeta un darbu plānošanu, budžeta un plānu saskaņošanu ar citām iesaistītajām pusēm, un regulāri kontrolēt un atskaitīties par budžeta un darba plānu izpildi;
- Sadarboties ar citām Latvijas Pasta struktūrvienībām IKT resursu pārvaldības uzlabošanai;
- Uzturēt savu un daļas darbinieku darbībai un attīstībai nepieciešamo kompetenci, kā arī piedalīties un īstenot pasākumus kompetences celšanai;
- Nepieciešamības gadījumā aizvietot Latvijas Pasta Informācijas sistēmu direktoru IT procesu pārvaldības jautājumos, nodrošinot daļas nepārtrauktu darbību un integritāti Latvijas Pasta Informācijas sistēmu vadības departamenta struktūrā;
- Veikt daļas darbības un individuāli veicamos uzdevumus atbilstoši ISVD nolikumam, apstiprinātām procedūrām un saskaņā ar Informācijas sistēmu direktora noteiktajiem mērķiem;
- Rūpēties par daļas darbinieku motivāciju
Prasības kandidātiem
- Augstākā izglītība biznesa vadības, inženierzinātnes vai līdzīgās zinātnes jomā,
- Vismaz 5 gadu pieredze darbā ar informācijas sistēmu (IS) izveidi, testēšanu, ieviešanu ražošanā vai atbalsta sniegšanu to lietotājiem;
- Vismaz 2 gadu pieredze vadošā amatā un cilvēkresursu vadībā;
- Izpratne par IT procesu pārvaldības un kontroles metodēm un standartiem (CobIT, ITIL, ISO/IEC (20000, 2700x, 12207)), un to piemērošanu praksē, prakse IT procesu un instrukciju izstrādē;
- Spēja un prasme analizēt un dokumentēt informācijas sistēmu procesus un ar tiem saistītos jautājumus;
- Valsts valodas zināšanas atbilstoši 3.līmeņa A pakāpei, krievu un angļu valodas zināšanas līmenī, kas ļauj brīvi lasīt IKT tehnisko literatūru un sarunāties par šo sfēru;
- Prasme un iemaņas strādāt ar datoru un biroja tehniku, t.sk. teicamas zināšanas un iemaņas lietišķo biroja programmu (teksta redaktors, elektroniskās tabulas, projektu plānošana, prezentāciju sagatavošana) lietošanā;
- Elastīga pieeja darbam;
- Iemaņas lietišķās dokumentācijas noformēšanā;
- Pieredze analītisku un administratīvu pienākumu veikšanā;
- Spēja strādāt un pieņemt lēmumus patstāvīgi;
- Pieredze darbā ar cilvēkiem, jāprot skaidri un nepārprotami izteikties, izklāstīt savus vai citu spriedumus valodā, kas atbilst adresāta zināšanu līmenim konkrētajā jomā;
- Labas komunikācijas spējas;
- Spēja plānot uzdoto uzdevumu veikšanu patstāvīgi, nodrošinot uzdoto darbu izpildes kontrolējamību;
- Augsta atbildības sajūta.
- Amata veicējam jāprot meklēt, atlasīt, apkopot, sistematizēt un adekvāti noformēt dažāda veida informāciju.
- Jārūpējas par darba pienākumu izpildei nepieciešamo zināšanu apguvi un savas kompetences celšanu.
- Jāpiemīt augstai atbildības sajūtai un precizitātei, pozitīvai attieksmei pret darbu un kolēģiem, pret uzņēmuma sadarbības partneriem un klientiem
- Vismaz 5 gadu pieredze darbā ar informācijas sistēmu (IS) izveidi, testēšanu, ieviešanu ražošanā vai atbalsta sniegšanu to lietotājiem;
- Vismaz 2 gadu pieredze vadošā amatā un cilvēkresursu vadībā;
- Izpratne par IT procesu pārvaldības un kontroles metodēm un standartiem (CobIT, ITIL, ISO/IEC (20000, 2700x, 12207)), un to piemērošanu praksē, prakse IT procesu un instrukciju izstrādē;
- Spēja un prasme analizēt un dokumentēt informācijas sistēmu procesus un ar tiem saistītos jautājumus;
- Valsts valodas zināšanas atbilstoši 3.līmeņa A pakāpei, krievu un angļu valodas zināšanas līmenī, kas ļauj brīvi lasīt IKT tehnisko literatūru un sarunāties par šo sfēru;
- Prasme un iemaņas strādāt ar datoru un biroja tehniku, t.sk. teicamas zināšanas un iemaņas lietišķo biroja programmu (teksta redaktors, elektroniskās tabulas, projektu plānošana, prezentāciju sagatavošana) lietošanā;
- Elastīga pieeja darbam;
- Iemaņas lietišķās dokumentācijas noformēšanā;
- Pieredze analītisku un administratīvu pienākumu veikšanā;
- Spēja strādāt un pieņemt lēmumus patstāvīgi;
- Pieredze darbā ar cilvēkiem, jāprot skaidri un nepārprotami izteikties, izklāstīt savus vai citu spriedumus valodā, kas atbilst adresāta zināšanu līmenim konkrētajā jomā;
- Labas komunikācijas spējas;
- Spēja plānot uzdoto uzdevumu veikšanu patstāvīgi, nodrošinot uzdoto darbu izpildes kontrolējamību;
- Augsta atbildības sajūta.
- Amata veicējam jāprot meklēt, atlasīt, apkopot, sistematizēt un adekvāti noformēt dažāda veida informāciju.
- Jārūpējas par darba pienākumu izpildei nepieciešamo zināšanu apguvi un savas kompetences celšanu.
- Jāpiemīt augstai atbildības sajūtai un precizitātei, pozitīvai attieksmei pret darbu un kolēģiem, pret uzņēmuma sadarbības partneriem un klientiem
Uzņēmums piedāvā
- interesantu un dinamisku darbu stabilā uzņēmumā;
- iegūt neatsveramu pieredzi;
- nepieciešamās profesionālās apmācības;
- konkurētspējīgu atalgojumu;
- sociālās garantijas
- iegūt neatsveramu pieredzi;
- nepieciešamās profesionālās apmācības;
- konkurētspējīgu atalgojumu;
- sociālās garantijas
Cita informācija
CV un motivētus pieteikumus lūdzam sūtīt līdz 2008.gada 30.setembrim VAS “Latvijas Pasts” Personāla darbības daļai Cēsu ielā 31/6, Rīgā, LV – 1012; fakss 7018922; e-pasts: personals@pasts.lv .
Lūdzu ievērot, ka par rezultātiem tiks informēti tikai tie kandidāti, kuri iesniegs pieteikuma vēstules un CV
Lūdzu ievērot, ka par rezultātiem tiks informēti tikai tie kandidāti, kuri iesniegs pieteikuma vēstules un CV
