Istabenis/-e

SIA "Rikap" un SIA "Kreiss" ir radniecīgi uzņēmumi.

SIA "Rikap" aicina sadarbībai istabeni.

Darba vieta: Jelgava, Prohorova iela 11.

Darba laiks:

• Darba dienās no plkst. 08.00 līdz 17.00.
• Darbs notiek maiņu grafikā.

• Atbildības sajūta un rūpība darba izpildē.
• Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
• Labas laika plānošanas prasmes.
• Fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu.
• Prasme ievērot tīrības un higiēnas standartus.
• Pozitīva attieksme pret darbu un viesiem.

• Viesu numuriņu ikdienas uzkopšana atbilstoši noteiktajiem standartiem.
• Gultas pārklāšana, gultasveļas nomaiņa.
• Veļas pieņemšana un nodošana veļas mazgātavai.
• Atbildība par tīrās un netīrās veļas uzskaiti un atlikumu.
• Koplietošanas telpu uzkopšana un uzturēšana kārtībā.

• Pilnu darba slodzi darba dienās - iespēja apvienot darbu ar studijām.
• Stabilu atalgojumu 4,63 EUR/h (bruto) pārbaudes laikā un 5,00 EUR/h (bruto) pēc pārbaudes laika.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.
• Bezmaksas autostāvvietu.
• Atlaides dažādām izglītības programmām.
• Atlaides sporta zālei.
• Atlaides klīnikās "Samadanta" un "Olivia Clinic".
• Papildu dāvanas un pārsteigumus uz svētkiem.
• Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas.
• Darba iespējas starptautiskā, dinamiskā un uz rezultātu orientētā uzņēmumā.

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām.Papildus informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA Kreiss privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājaslapā.

Saņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).