Atslēgvārds: kandidēšana

Saistītie atslēgvārdi: CV darba meklēšana darba devējs aptauja darba meklētājs vakance pieteikums motivācijas vēstule pieteikuma vēstule atlase

Darba meklēšanas paradumi

Neatkarīgi no tā, vai esam zaudējuši darbu un pašreiz meklējam jaunu darbu, vai gribam nomainīt esošo darba vietu pret citu, vai arī vēlamies kāpt pa karjeras kāpnēm, katram no mums ir savi priekšstati, pieredze un veidi, kā iesākam, organizējam vai ...
2013. gada 22. aprīlis |

Motivācijas vēstules: Vai darba devēji tās lasa?

Motivācijas vēstules būtība ir nodibināt kontaktu ar cilvēku, kurš veic darbinieku atlasi, pāris teikumos prezentēt sevi un pateikt, ar ko Jūs esat īpašs un kāpēc esat atbilstošs konkrētajai vakancei. Bet, vai Jūsu sūtītās motivācijas vēstules lasa u...
2013. gada 8. aprīlis |

Motivācijas vēstules: Vai darba devēji tās lasa?

Motivācijas vēstules būtība ir nodibināt kontaktu ar cilvēku, kurš veic darbinieku atlasi, pāris teikumos prezentēt sevi un pateikt, ar ko Jūs esat īpašs un kāpēc esat atbilstošs konkrētajai vakancei. Bet, vai Jūsu sūtītās motivācijas vēstules lasa u...
2013. gada 8. aprīlis |

CV Market Latvia izstādē Darbs Expo 2012

Izstādes DarbsExpo 2012 ietvaros CV Market Latvia stendā apmeklētāji varēs saņemt konsultācijas darba meklēšanas jautājumos: profesionāla CV sastādīšana, izvietošana datu bāzē un kandidēšana uz vakancēm; sagatavošanās darba intervijai. Darba meklētāj...
2012. gada 3. decembris |

8 iemesli, kas darba meklētājus attur kandidēt uz izsludinātajām vakancēm

Darba attiecību nodibināšana ir abpusējs process, kurā iesaistīts darba devējs un kandidāts. Tāpēc gan vienai, gan otrai pusei jābūt gatavai komunikācijai un sevi jāprot prezentēt jeb, vienkāršāk runājot, jāprot pastāstīt par sevi saistoši, vienkārši...
2012. gada 21. novembris |

8 iemesli, kas darba meklētājus attur kandidēt uz izsludinātajām vakancēm

Darba attiecību nodibināšana ir abpusējs process, kurā iesaistīts darba devējs un kandidāts. Tāpēc gan vienai, gan otrai pusei jābūt gatavai komunikācijai un sevi jāprot prezentēt jeb, vienkāršāk runājot, jāprot pastāstīt par sevi saistoši, vienkārši...
2012. gada 21. novembris |

Kā kandidātu atlasi veic Latvijas darba devēji

Pirms kāda laika iepazīstinājām ar ārvalstu pētījumu, kura laikā tika noskaidrots, ka darba devēji tikai 6 sekundes skatās kandidāta CV un formulē pirmo priekšstatu, vai viņš der konkrētajai vakancei, vai nē. CV Market Latvia maijā veica aptauju Latv...
2012. gada 17. maijs |

6 sekundes, lai izlemtu, vai kandidāts der vakancei

Kompānija TheLadders veica pētījuma, kura laikā izmantoja tehnoloģijas, kas sekoja darba devēju acu kustībām, kuri pārskatīja uz izsludināto vakanci saņemtos CV. Izrādās, lai formulētu pirmo priekšstatu par kandidātu, darba devējam bija nepieciešams ...
2012. gada 3. maijs |

6 sekundes, lai izlemtu, vai kandidāts der vakancei

Kompānija TheLadders veica pētījuma, kura laikā izmantoja tehnoloģijas, kas sekoja darba devēju acu kustībām, kuri pārskatīja uz izsludināto vakanci saņemtos CV. Izrādās, lai formulētu pirmo priekšstatu par kandidātu, darba devējam bija nepieciešams ...
2012. gada 3. maijs |

Meklēt rakstus