Darba apraksts
•Veikt maksātspējas pārbaudi savas atbildības ietvaros, tajā skaitā kredītlimitu noteikšana;
•Administrēt debitoru lietas (parādu atmaksas grafiki, vēstules, parādu statusu skaidrošana, lietu gatavošana piedziņai juristiem vai piedziņas kompānijām);
•Ikdienā sadarboties ar juristu, klientu apkalpošanas darbiniekiem un citām atbildīgajām personām no saistītajām struktūrvienībām savas jomas ietvaros un pārstāvjiem no piedziņas kompānijām;
•Konsultēt citus darbiniekus jautājumos, kas ir saistīti ar maksātspējas pārbaudi, parādu piedziņu, debitoru uzraudzību;
•Kredītuzraudzības vadlīniju ievērošanas atsekošana, kontrole uzņēmuma struktūrās.
•Administrēt debitoru lietas (parādu atmaksas grafiki, vēstules, parādu statusu skaidrošana, lietu gatavošana piedziņai juristiem vai piedziņas kompānijām);
•Ikdienā sadarboties ar juristu, klientu apkalpošanas darbiniekiem un citām atbildīgajām personām no saistītajām struktūrvienībām savas jomas ietvaros un pārstāvjiem no piedziņas kompānijām;
•Konsultēt citus darbiniekus jautājumos, kas ir saistīti ar maksātspējas pārbaudi, parādu piedziņu, debitoru uzraudzību;
•Kredītuzraudzības vadlīniju ievērošanas atsekošana, kontrole uzņēmuma struktūrās.
Prasības kandidātiem
• Augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība jurisprudencē, finansēs, grāmatvedībā vai citā saistītā nozarē;
•Vēlama 2 gadu pieredze debitoru administrēšanas, pieredze uzņēmumā, kas sniedz pakalpojumus, tiks uzskatīta par priekšrocību;
•Vēlamas zināšanas par maksātspējas veikšanu, piedziņas meodēm;
•Uzstājīgums un laba argumentācija debitoru statusu skaidrošanā;
•Labas datorprasmes MS Office un vēlama pieredze darbā ar elektroniskajām datubāzēm;
•Spēju pielāgoties un iesaistīties pārmaiņās, kā arī veikt ilgstoši rutinētu darbu;
•Vēlmi uzlabot un optimizēt esošo parādu piedziņas procesu;
•Augstu atbildības sajūtu un spēju organizēt patstāvīgi savu darbu.
•Vēlama 2 gadu pieredze debitoru administrēšanas, pieredze uzņēmumā, kas sniedz pakalpojumus, tiks uzskatīta par priekšrocību;
•Vēlamas zināšanas par maksātspējas veikšanu, piedziņas meodēm;
•Uzstājīgums un laba argumentācija debitoru statusu skaidrošanā;
•Labas datorprasmes MS Office un vēlama pieredze darbā ar elektroniskajām datubāzēm;
•Spēju pielāgoties un iesaistīties pārmaiņās, kā arī veikt ilgstoši rutinētu darbu;
•Vēlmi uzlabot un optimizēt esošo parādu piedziņas procesu;
•Augstu atbildības sajūtu un spēju organizēt patstāvīgi savu darbu.
Uzņēmums piedāvā
•Dinamisku darbu vienā no pieredzes bagātākajiem uzņēmumiem Latvijā;
•Darba vietu Rīgas centrā;
•Stabilu atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu.
•Darba vietu Rīgas centrā;
•Stabilu atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu.