Darba apraksts

• pilnveidot un integrēt mārketinga, sociālas atbildības un klientu lojalitātes stratēģijas,
  
• sagatavot mārketinga un pārdošanas veicināšanas plānu un nodrošināt tā izpildi,
  
• plānot un nodrošināt lojalitātes programmu efektīvu īstenošanu un datu analīzi,
  
• sniegt priekšlikumus efektīvai jaunu pārdošanas kanālu attīstīšanai un paplašināšanai,
  
• nodrošināt departamenta racionālu budžeta izmantošanu, sniegt atbilstošus risinājumus efektīvas departamenta darbības nodrošināšanai,
  
• nodrošināt mārketinga ieņēmumu budžeta izpildi,
  
• organizēt un pārraudzīt struktūrvienības darbinieku darbu.

Prasības kandidātiem

• augstāko izglītību (vēlams ekonomikā, biznesa vadībā),
  
• teicamas latviešu, labas krievu un labas angļu valodas zināšanas,
  
• vismaz piecu gadu darba pieredzi pārdošanas veicināšanā un mārketinga vadīšanā,
  
• pieredzi budžeta plānošanā un vadīšanā, iemaņas datu analīzē,
  
• prasmi atbildīgi organizēt savu un padoto darbu, prasmi vadīt un motivēt komandu,
  
• iniciatīvu, līderību, organizētību mērķu sasniegšanā, labas sadarbības prasmes,
  
• prasmes darbā ar datoru (MS Office).

Uzņēmums piedāvā

• konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
  
• darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā,
  
• profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
  
• profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
  
• veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada,
  
• dienesta automašīnu.

Cita informācija