Менеджер по подбору персонала

• найм и подбор персонала;
• контроль за адаптацией сотрудника;
• контроль за мотивацией персонала;
• контроль за применением политики и стандартов компании;
• инспекции персонала с целью выявления отклонений в работе и предложение программ по улучшению ситуации;
• написание должностных инструкций.

• ответственность, целеустремленность;
• Знание латышского и русского языков;
• желание помогать людям, чтобы каждый сотрудник улучшался и достигал результатов на своей должности;
• высокий уровень общения;
• доброжелательность;
• желание непрерывно обучатся и совершенствовать уровень своего профессионализма;

Результат, который ожидается от Вас — нанятые эффективные сотрудники, соответствующие вакансии, которые знают свои должностные
обязанности и исполняют их.
Это далеко не полный перечень работы, которую необходимо будет выполнять. И некоторые пункты вы, возможно, не знаете как делать. Мы
вас обучим, для этого у нас работает внутренняя академия.От вас требуется целеустремленность, принципиальность,
стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Оплата зависит от общего результата команды, поэтому ожидается, что Вы способны
найти командных игроков, способных добиваться поставленной цели.
В случае если Вы обладаете вышеперечисленными качествами и чувствуете в себе неиссякаемый потенциал роста, то эта работа для Вас.
заполните анкету, расположенную по ссылке http://tech.interspeedia.com/jobs/24117.22489.20847