2023-04-13 14:47:21

Montāžas projektu vadītājs/-a

CVMarket.lv klients
1300 - 2300 €/mēn. Bruto

Darba apraksts

  • Atbildība par Mārupes logu izgatavotās produkcijas uzstādīšanu būvobjektos.
  • Stikloto konstrukciju montāžas procesa plānošana, koordinēšana un vadība.
  • Sadarbība ar pasūtītājiem un arhitektiem projekta realizācijā.
  • Projektu izvērtēšana un realizēšana balstoties uz sistēmu piegādātāju vadlīnijām un ierobežojumiem, Mārupes logu iekšējiem standartiem un vispārzināmiem fizikas likumiem.
  • Darba rasējumu sagatavošana, līdzdarboties montāžas mezglu izstrādē un nodrošināt to skaņošanu ar pasūtītājiem.
  • Detalizēta darbu veikšanas projektu izstrāde un darba uzdevumu sagatavošana katram montāžas projektam.
  • Montāžas darbu pieņemšana un kvalitātes kontrole.
  • Montāžas budžeta izpildes administrēšana un kontrole.
  • Dokumentācijas sagatavošana darbu uzsākšanai un nodošanai.
  • Regulāra atskaišu sagatavošana.
  • Darbs ar preču un pakalpojumu piegādātājiem.
  • Atbildība par montāžas procesa efektivitāti.
  • Montāžas personāla vadība un darbības izvērtēšana.
  • Savlaicīgi organizēt projekta montāžai nepieciešamo materiālu un aprīkojuma pieejamību.

Prasības kandidātiem

  • Vidējā profesionālā vai augstākā tehniskā izglītība.
  • Telpiska domāšana un spēja strādāt gan ar cilvēkiem, gan arhitektūras rasējumiem.
  • Pieredze stikloto konstrukciju montāžas projektu vadībā.
  • Pieredze PVC vai alumīnija logu un durvju montāžā.
  • Iniciatīva un paškontrole.
  • Izpratne par ražošanas dokumentāciju un spēja sagatavot tehnisko informāciju.
  • Prasme noteikt prioritātes, spēja realizēt uzstādītos mērķus.
  • Prasme darbā ar Būvniecības informācijas sistēmu un MS Office programmatūru.
  • Prasmes labot un koriģēt CAD rasējumus ar atbilstošu programmatūru.
  • B kategorijas autovadītāja apliecība.
  • Vēlme administrēt procesu, sadarboties un strādāt komandā.
  • Vēlamas krievu un angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.

Uzņēmums piedāvā

  • Ikdienas sadarbību ar uzņēmuma īpašnieku.
  • Stabilu atalgojumu.
  • Sociālās garantijas.
  • Individuāli izstrādātu piemaksu sistēmu.
  • Dienesta automašīnu.
  • Apmācības.
  • Izaugsmes iespējas.