https://www.cvmarket.lv/1995

Šis darba sludinājums vairs nav aktīvs.

Bet mums ir tūkstošiem citu jaunu darba piedāvājumu tieši Tev!

Jaunākās vakances

Darba sludinājuma numurs #1995

Nekustamo īpašumu projektu administrators/-e

CV MARKET klients
Rīga
Darba sludinājuma termiņš beidzies!

Darba apraksts

  • Dokumentu sagatavošana vai sagatavošanas nodrošināšana nekustamo īpašumu pirkumu un nomas darījumu projektos;
  • Sadarbība ar kompānijas klientiem, zvērinātu advokātu un notāru birojiem, zemesgrāmatu nodaļām un citām organizācijām nepieciešamo darījumu dokumentu sagatavošanā;
  • Sadarbība ar pilsētu un rajonu zemes dienestiem un citām organizācijām, lai nodrošinātu iegādāto zemes gabalu topogrāfisko vai ģeodēzisko izpēti;
  • Dokumentu uzturēšana un arhivēšana saskaņā ar LR likumdošanu.


Prasības kandidātiem

  • Augstākā juridiskā izglītība;
  • Atbilstoša darba pieredze;
  • Spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu;
  • Pozitīva attieksme un vēlme strādāt komandā;
  • Latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas;
  • Datorprasme lietotāja līmenī.


Uzņēmums piedāvā

  • Dinamisku darbu augošā starptautiskā uzņēmumā;
  • Profesionālo apmācību un izaugsmes iespējas;
  • Konkurētspējīgu atalgojumu;
  • Stabilitāti un sociālās garantijas.


Cita informācija

Pieteikuma vēstules un CV ar norādi Konkursam, norādot amatu, lūdzam sūtīt:
SIA Kesko Food, Vienības gatve 87, Rīga, LV-1004
E-pasts: keskofood@keskofood.lv
Fakss: 7064211

Paldies par atsaucību!


Darba sludinājuma numurs
#1995

Atrašanās vieta:
Rīga
Sludinājums publicēts līdz:
28 novembris 2003
Ievadīts:
14 novembris 2003

CV MARKET klients

KESKO ir viens no vadošajiem tirdzniecības uzņēmumiem Somijā, kurš jau 60 gadus veiksmīgi darbojas tirdzniecības jomā. Lielākā no KESKO tirdzniecības struktūrām KESKO FOOD Latvijā no 2000.gada darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā. KESKO grupas uzņēmumu apgrozījums 2002. gadā pārsniedz 6,5 miljardus EUR, darbinieku skaits pārsniedz 12 tūkstošus.


KESKO FOOD klientu lojalitāti un uzticēšanos piedāvātajām precēm un apkalpošanai nodrošina kompetenti un motivēti darbinieki, kas darbojas saskaņa ar KESKO vērtībām un ētikas principiem. Pieņemot jaunus darbiniekus, nozīmīgākie kritēriji ir pozitīva attieksme un iniciatīva, kā arī vēlme strādāt apkalpojošā sfērā un attīstīt savas prasmes. Iekšējās un ārējās mācības ir atbalsts darbinieku spēju un profesionalitātes pilnveidošanā.

Skatīt visu