Darba apraksts
JELD-WEN AICINA DARBĀ DOBELES RŪPNĪCĀ procesu izcilības speciālistu/-TI
GALVENIE DARBA PIENĀKUMI:
- Biznesa procesu analīze
- Nepārtrauktu uzlabojumu projektu plānošana un ieviešana
- Projektu izmaksu, ieviešanas progresa un ieguvumu izvērtēšana
- LEAN un Six Sigma instrumentu sekmīga izmantošana
- Darbinieku izglītošana nepārtrauktu uzlabojumu kultūras attīstībā
NOSACĪJUMI:
- Izglītība biznesa, ekonomikas vai tehnisko zinātņu jomā
- Zināšanas par LEAN un Six Sigma instrumentiem
- Pieredze nepārtrauktu uzlabojumu projektu vadībā, vēlams ražošanas uzņēmumā
- Teicamas sadarbības, komunikācijas un prezentēšanas prasmes
- Analītisks, strukturēts, vērsts uz rezultāta sasniegšanu
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
PIEDĀVĀJAM:
- Interesantu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā
- Konkurētspējīgu atalgojumu, sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu
- Mācību un izaugsmes iespējas
JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws.
Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services
Prasības kandidātiem
NOSACĪJUMI
- Vidējā speciālā vai augstākā izglītība
- Pieredze noliktavas darba organizēšanā un cilvēku vadīšanā
- Labas sadarbības un komunikācijas prasmes
- Precizitāte, augsta atbildības sajūta
- Datorprasme (MS Office)
- Labas latviešu valodas zināšanas
- Angļu un krievu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī
Uzņēmums piedāvā
- Interesantu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā
- Konkurētspējīgu atalgojumu, sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu
- Mācību un izaugsmes iespējas
JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws.
Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services
<img src="https://stats.the-network.com/icons/99227/318.png" width="0" height="0"/>
