Pārdošanas komandas līderis/-e

• Aktīva jaunu lielo klientu piesaistīšana.
• Motivēt pārdošanas komandu, atbildēt par komandas rezultātu sasniegšanu.
• Organizēt pārdošanas komandas darbu saskaņā ar uzņēmuma mērķiem.
• Analizēt pakalpojumu mērķauditoriju un pārdošanas rezultātus, plānot un veicināt pārdošanu, panākot augstus pārdošanas rezultātus.
• Pakalpojumu ikdienas pārdošanas procesu kontrole.
• Attiecību veidošana, uzturēšana un sadarbības attīstīšana ar esošajiem lielajiem klientiem.
• Nepieciešamo atskaišu un dokumentācijas sagatavošana uzņēmuma vadībai.

• Zināšanas un praktiska pieredze aktīvajā pārdošanā un projektu vadībā B2B segmentā (vismaz 5 gadi).
• Plānošanas un pārdošanas komandas vadības pieredze.
• Mērķtiecīga, neatlaidīga, aktīva un pozitīvi vērsta personība.
• Teicamas komunikāciju prasmes, spēja pārliecināt un argumentēt savu viedokli.
• Izglītība ne zemāka par vidējo.
• Labas latviešu, krievu valodas zināšanas un angļu valodas zināšanas.
• Labas datorzināšanas ( īpaši MS Excel).
• B kategorijas autovadītāja apliecība.

Pievienojoties uzņēmuma lieliskajam kolektīvam, iegūsi stabilu, labu un interesantu darbu starptautiskā vidē, sociālās garantijas, labu un ieguldījumam atbilstošu, motivējošu fiksēto atalgojumu 1500 – 1700 EUR pirms nodokļu nomaksas. Lai pieteiktos vakancei, spiediet uz pogas "Pieteikties".