Pārmaiņu vadības iekšējais treneris/e - Projekta vadītājs/a

Aicinām pievienoties komandai pārmaiņu vadības iekšējo treneri - projekta vadītāju (pēc Adizes metodoloģijas)!

Mēs Jums uzticēsim:

• būt Adizes metodoloģijas virzītājam kompānijā;
• kopā ar augstāko vadību izstrādāt stratēģiju metodoloģijas attīstīšanai kompānijā;
• veicināt aktīvu pārmaiņu procesu visos uzņēmuma līmeņos;
• nodrošināt visu kompānijas darbinieku iesaistīšanu pārmaiņu vadības procesā;
• nodrošināt darbinieku apmācību pārmaiņu vadības procesu izmantošanā;
• uzturēt kompānijā pārmaiņu procesa nepārtrauktību;
• stiprināt kompānijas vērtības – uzticību, rūpes, uzmanību un cieņu.

• labas komunikācijas, apmācību vadīšanas un argumentācijas prasmes;
• prasme ātri reaģēt uz izmaiņām noteikumos un pareizi tos interpretēt, ņemot vērā uzņēmuma intereses;
• spēja sadarboties ar citiem uzņēmumiem un ieinteresēto personu grupām, uzņēmuma mērķu sasniegšanai;
• spēja turpināt procesu virzību nestandarta un konflikta situācijās;
• iniciatīva, izlēmība un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus;
• spēja strādāt dinamiskos darba apstākļos;
• augstākā izglītība biznesa vadībā, uzņēmējdarbībā, projektu vadībā vai biznesa psiholoģijā;
• labas latviešu, krievu, angļu valodas zināšanas (mutiski un rakstiski).

• vērtīgu profesionālo pieredzi stabilā, starptautiskā uzņēmumā ar pārstāvniecībām Lietuvā un Igaunijā;
• gūt patiesu gandarījumu par paveikto un redzēt sava darba augļus;
• būt vienam no augstākās vadības komandas dalībniekiem;
• multikulturālu vidi, kurā cilvēki var mācīties un attīstīties, pilnveidoties, realizēt savas labākās īpašības un celt profesionālo kvalifikāciju;
• radošu darba atmosfēru un aizrautīgus, atbalstošus, profesionālus kolēģus;
• mēneša bruto alga € 2800 – 3500;
• veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika, kouča konsultācijas.

Veiksmīgas sadarbības uzsākšanai, gaidīsim Jūsu CV un pieteikuma vēstuli ar norādi “Pārmaiņu vadības iekšējais treneris, projekta vadītājs”.

Ja 2 nedēļu laikā pēc konkursa beigu termiņa neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, ir uzskatāms, ka esat saņēmis atteikumu.

Piesakoties izsludinātajai vakancei un nosūtot savu CV, Jūs piekrītat iesniegto personas datu apstrādeikonkrētajā atlases procesā. Jums ir iespēja atsaukt piekrišanu savu iesniegto datu apstrādei. Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri būs izturējuši pirmo atlases kārtu.