Darba apraksts
- pārvaldīt uzņēmuma struktūras un štatu sistēmu,
- pārvaldīt atalgojuma un papildu labumu sistēmu,
- pārvaldīt darba laika un personāla efektivitātes procesus,
- izstrādāt un kontrolēt atalgojuma budžetu,
- sniegt uzņēmuma vadībai atskaites un izteikt priekšlikumus saistībā ar personāla efektivitāti un atalgojuma vadību.
- pārvaldīt atalgojuma un papildu labumu sistēmu,
- pārvaldīt darba laika un personāla efektivitātes procesus,
- izstrādāt un kontrolēt atalgojuma budžetu,
- sniegt uzņēmuma vadībai atskaites un izteikt priekšlikumus saistībā ar personāla efektivitāti un atalgojuma vadību.
Prasības kandidātiem
{li} augstākā izglītība eksakto zinību jomā,
{li} izcilas analītiskās un matemātiskās spējas,
{li} labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas,
{li} personāla vadības procesu pārzināšana un izpratne,
{li} padziļinātas zināšanas atalgojuma politikas jomā,
{li} izcilas prasmes MS Excel vidē,
{li} attīstītas prezentācijas, komunikācijas un argumentācijas prasmes,
{li} vadības prasmes un vismaz 2 gadu pieredze vadītāja amatā,
{li} augsta precizitāte un atbildība, iniciatīva.
{li} izcilas analītiskās un matemātiskās spējas,
{li} labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas,
{li} personāla vadības procesu pārzināšana un izpratne,
{li} padziļinātas zināšanas atalgojuma politikas jomā,
{li} izcilas prasmes MS Excel vidē,
{li} attīstītas prezentācijas, komunikācijas un argumentācijas prasmes,
{li} vadības prasmes un vismaz 2 gadu pieredze vadītāja amatā,
{li} augsta precizitāte un atbildība, iniciatīva.
Uzņēmums piedāvā
{li} iespēju apliecināt savas spējas interesantā un dinamiskā darbā,
{li} profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada,
{li} bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem.
{li} profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada,
{li} bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem.
