Personāla atlases menedžeris/-e

• Aktīva darbinieku meklēšana būvniecības un transporta jomā HORECA Norvēģijas un Dānijas tirgum.
• Kandidātu novērtēšana un iepazīstināšana ar vadītājiem.
• Darba tirgus analīze un potenciālo darbinieku datubāzes pārvaldība.
• Saziņa ar personāla atlases aģentūrām.
• Darbā pieņemšanas procesa koordinēšana.

• Augstākā izglītība vai augstākā universitātes izglītība (būtiska priekšrocība personāla vadības jomā).
• Datorpratība.
• Pieredze personāla meklēšanā un atlasē vismaz 2 gadus.
• Patstāvība, individuālā atbildība, attīstītas komunikācijas prasmes.
• Ātra orientēšanās, loģiskā domāšana, prasīga attieksme pret sevi, lai sasniegtu rezultātu.
• Labas angļu un krievu valodas prasmes.

• Atbildīgu un interesantu darbu Lietuvas – Latvijas – Norvēģijas uzņēmumā.
• Adaptācijas process, lai palīdzētu jaunpienācējam ātrāk iepazīties un iesaistīties uzņēmuma darbībā.
• Profesionālās izaugsmes un karjeras iespējas.
• Konkurētspējīga atlīdzība un prēmijas saskaņā ar rezultātiem.
• Papildu ieguvumi citā, ne naudas, izteiksmē.

Plašāka informācija pa tālr +37068601610