Darba apraksts

• Personāla atlases projektu vadīšana;
  
• Sadarbība ar uzņēmuma klientiem;
  
• Darba tirgus pētījumu veikšana;
  
• Kandidātu datu bāzes veidošana, uzturēšana un aktualizēšana.

Prasības kandidātiem

• Vismaz 2 gadu veiksmīga darba pieredze projektu vadīšanā;
  
• Vēlama profesionālā pieredze personāla atlasē un darba interviju vadīšanā;
  
• Iegūta augstākā izglītība;
  
• Ļoti labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas;
  
• Mērķtiecība un patstāvība, orientācija uz klientu;
  
• Stresa noturība, iniciatīva, komunikācijas prasmes un precizitāte;
  
• Pozitīva attieksme pret darbu.

Uzņēmums piedāvā

• Dinamisku un izaicinājumiem bagātu darbu;
  
• Profesionālo, karjeras un personīgo izaugsmi;
  
• Darbu komandā ar mērķtiecīgiem un pozitīviem kolēģiem;
  
• Konkurētspējīgu atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu.