Darba apraksts
{li} organizēt tirdzniecības, apsardzes, pārtikas ražošanas, noliktavas personāla piesaisti un veikt atlasi,
{li} sniegt priekšlikumus piesaistes un atlases procesa uzlabošanai,
{li} sadarboties ar struktūrvienību vadītājiem atlases projektu ietvaros,
{li} piedalīties personāla atlases un attīstības projektos.
{li} sniegt priekšlikumus piesaistes un atlases procesa uzlabošanai,
{li} sadarboties ar struktūrvienību vadītājiem atlases projektu ietvaros,
{li} piedalīties personāla atlases un attīstības projektos.
Prasības kandidātiem
{li} augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība (vēlams psiholoģijā vai personālvadībā),
{li} vēlama pieredze personāla atlasē,
{li} teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas,vēlamas angļu valodas zināšanas,
{li} prasmes darbā ar datoru (MS Office),
{li} labas organizatora spējas un komunikācijas prasmes,
{li} augsta stresa noturība.
{li} vēlama pieredze personāla atlasē,
{li} teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas,vēlamas angļu valodas zināšanas,
{li} prasmes darbā ar datoru (MS Office),
{li} labas organizatora spējas un komunikācijas prasmes,
{li} augsta stresa noturība.
Uzņēmums piedāvā
{li} konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
{li} profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā,
{li} profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.
{li} profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā,
{li} profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.
Cita informācija
Uz darba vietu notiek atklāts konkurss.
