Darba apraksts

- organizēt veikala apkalpojošā, pārtikas ražošanas, noliktavas un biroja personāla piesaisti un atlasi,
- sniegt priekšlikumus par personāla piesaistes un atlases procesa uzlabošanu,
- sadarboties ar struktūrvienību vadītājiem atlases projektu ietvaros,
- sadarboties ar NVA, izglītības iestādēm, pašvaldībām, darbinieku piesaistes nodrošināšanai,
- pārstāvēt uzņēmumu darbinieku piesaistes pasākumos (NVA vakanču gadatirgi, Karjeras dienas u.c.)
- sniegt atbalstu administratīvā personāla atlasē,
- piedalīties personāla atlases un attīstības projektos.

Prasības kandidātiem

• augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību (vēlams psiholoģijā vai personālvadībā),
  
• vēlama pieredze personāla atlasē,
  
• teicamas latviešu, ļoti labas angļu un krievu valodas zināšanas,
  
• labas prasmes darbā ar datoru (MS Office),
  
• labas organizatora spējas, komunikācijas prasmes un iniciatīvu,
  
• augstu stresa noturību,
  
• vēlama “B” kategorijas autovadītāja apliecība.

Uzņēmums piedāvā

• konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
  
• profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
  
• darbu starptautiskā, dinamiskā uzņēmumā,
  
• profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
  
• veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada.