2023-04-13 14:47:21

Personāla atlases un attīstības vadītājs/-a

CVMarket.lv klients
1800 - 2000 €/mēn. Bruto

Darba apraksts

  • Pilna cikla personāla atlases procesa organizēšana un vadīšana.
  • Operatīva atbalsta sniegšana personāla jautājumos darbiniekiem un vadībai.
  • Efektīva “onboarding” un “offboarding” procesu īstenošana.
  • Analizēt ar personāla vadību saistītos procesus un iesniegt ieteikumus to uzlabošanai.
  • Mentoringa plāna izveidošana, īstenošana  un uzlabošana sadarbībā ar struktūrvienību vadītājiem.
  • Darbinieku novērtēšanas programmas izstrāde, ieviešana un uzturēšana.
  • Balstoties uz novērtēšanas rezultātiem, apzināt apmācību vajadzības, sagatavot piedāvājumus.
  • Darbinieku motivācijas un lojalitātes sistēmas uzturēšana un uzlabošana.
  • Organizēt aptaujas darbinieku apmierinātības noskaidrošanai, kā arī veikt aizejošo darbinieku intervēšanu (Exit interview), iesniegt priekšlikumus darbinieku apmierinātības vairošanai.
  • Piedalīties dažādu pasākumu organizēšanā.
  • Sekot līdzi darba tirgus tendencēm un sagatavot ieteikumus uzņēmuma konkurētspējas saglabāšanai un darba devēja reputācijas uzlabošanai.
  • Sadarbībā ar uzņēmumā atbildīgo cilvēku, rūpēties par drošu darba vidi.
  • Darba likumdošanas īstenošana uzņēmumā.
  • Jaunu talantu piesaiste izmantojot dažādus informācijas un mārketinga kanālus.

Prasības kandidātiem

  • Augstākā izglītība personāla vadībā/organizāciju psiholoģijā.
  • Darba pieredze personāla speciālista/vadītāja, personāla atlases speciālista/vadītāja amatā vismaz 2 gadi.
  • Prasmes darbā ar MS Office programmatūru ļoti laba lietotāja līmenī (Word, Excel).
  • Pieredzei darbā ar Horizon sistēmu būs dota priekšrocība.
  • Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (mutiski, rakstiski), citu svešvalodu zināšanas tiks uzskatītas kā priekšrocība.
  • LR Darba Likuma pārzināšana un piemērošana darba kārtībā.
  • Izpratne vai pieredze darbā ar dažādiem kandidātu piesaistes kanāliem.
  • Vēlama pieredze darbā ar sociālajiem medijiem un darba devēja tēla veidošanas aktivitātēm.
  • Iniciatīva, elastība, mērķtiecība un pozitīva nostāja.
  • Teicamas saskarsmes un prezentēšanas prasmes.

Uzņēmums piedāvā

  • Darbu stabilā, starptautiskā uzņēmumā.
  • Profesionāļu komandu, kas atbalstīs un dalīsies pieredzē.
  • Pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku.
  • Mēneša atalgojumu no 1800 līdz 2000 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas) atkarībā no pieredzes.
  • Sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika) un cita veida iekšējo uzņēmuma motivāciju;
  • Biroju TC "Akropole" biznesa centra ēkā ar automašīnas stāvvietu.
  • Elastīgu pieeju darba laika un uzdevumu plānošanā.