Darba apraksts

1. personāla atlases procesu plānošana un vadīšana
2. plānot uzņēmumā nepieciešamo personālu
3. efektīva informācijas un komunikācijas procesa organizēšana
4. sadarbībā ar nodaļu vadītājiem veikt darbinieku novērtēšanas procesu uzņēmumā

Prasības kandidātiem

1. pieredze Personāla atasē un novērtēšanas procesa organizācjā
2. atbilstoša augstākā/nepabeigta augstākā izglītība
3. izcilas saskarsmes spējas un augsta atbildības sajūta
4. spēja strādāt dinamiskos darba apstākļos
5. labas iemaņas darbā ar datoru

Uzņēmums piedāvā

• interesantu un atbildīgu darbu
  
• iespējas realizēt savas kompetences
  
• sociālās garantijas
  
• veselības apdrošināšanu
  
• profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas