Personāla attīstības projektu vadītājs

• Darba snieguma novērtērtēšanas procesa uzturēšana un attīstīšana
• Talantu vadības un pēctecības programmu veidošana un uzturēšana
• Darbinieku aptauju veidošana un nodrošināšana
• Darbinieku apmācību projektu organizēšana un īstenošana
• Atbalsts ikdienas personāla apmācību un attīstības procesu uzturēšanā
• Starpstruktūrvienību komunikācijas veidošana un nodrošināšana savas kompetences ietvaros

• Spēja ātri uztvert un apstrādāt informāciju
• Prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu
• Spēja vienlaikus strādāt pie vairākiem projektiem
• Iniciatīva un spēja sasniegt rezultātu
• Labas prezentēšanas prasmes
• Izglītība un/vai pieredze personāla vadības jomā
• Ļoti labas latviešu, krievu valodas zināšanas , vēlams angļu valodas zināšanas
• Prasme izmantot darbā datorprogrammas MS Office

• Karjeras izaugsmes iespējas
• Darbu starptautiskā, dinamiskā darba vidē
• Konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas
• Bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem
• Veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādātā gada
• Profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu