Darba apraksts

• koordinēt personāla attīstības un mācību procesus,
  
• vadīt personāla attīstības un mācību projektus,
  
• izstrādāt mācību programmas un vadīt apmācības,
  
• uzturēt un koordinēt darbu ar darba snieguma vadības sistēmu,
  
• veidot un uzturēt datu pārskatus un atskaites.
  

Prasības kandidātiem

• augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību,
  
• vēlams zināšanas un darba pieredzi personāla attīstības un apmācību jomā,
  
• izteiktu motivāciju darboties tieši personāla attīstības jomā,
  
• teicamas prasmes darbā ar datoru (MS Office – īpaši MS Excel un PowerPoint),
  
• teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas,
  
• labas organizatora spējas un komunikācijas prasmes,
  
• spēju un vēlmi domāt radoši.
  

Uzņēmums piedāvā

• ievadmācības un karjeras izaugsmes iespējas,
  
• darbu starptautiskā, dinamiskā darba vidē,
  
• konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas,
  
• bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem,
  
• veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādātā gada,
  
• profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu.
  

Cita informācija