Darba apraksts

- personāla procedūru izstrāde;
- personāla projektu izstrāde;
- budžeta izstrāde un kontrole;
- vidējā līmeņa darbinieku atlase un intervēšana;
- darbinieku konsultēšana.

Prasības kandidātiem

- augstākā izglītība personāla vadībā, psiholoģijā vai jurisprudencē;
- pieredze personāla vecākā speciālista amatā, pieredze personāla vadītāja amatā tiks uzskatīta par priekšrocību;
- izcila Darba likuma pārzināšana;
- labas komunikatīvās iemaņas;
- augsta atbildības sajūta un precizitāte;
- spēja argumentēti izteikt savu viedokli;
- labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas;
- labas datorzināšanas.

Uzņēmums piedāvā

- pastāvīgu daru stabilā uzņēmumā;
- saistošu un atbildīgu darbu;
- dinamisku darba vidi;
- apmācības iespējas;
- konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas.

Cita informācija

Lūdzam sūtīt pieteikuma vēstuli un CV uz e-pastu : cv@l-t.lv