Darba apraksts

*noformēt administratīvos aktus par ierēdņu tiesiskā statusa nodibināšanu, maiņu, izbeigšanu
*organizēt un nodrošināt ierēdņu darba rezultātu novērtēšanas gaitu
*nodrošināt VZD amatpersonu sarakstu sastādīšanu un iesniegšanu Valsts ieņēmuma dienestā
* nodrošināt sadarbību ar VZD reģionālajām nodaļām amatu sarakstu, reglamentu, amatu aprakstu, u.c dokumentu sagatavošanā
*pārzināt un analizēt informāciju saistītu ar VZD ierēdniecības jautājumiem
*organizēt konkursus uz vakantajiem ierēdņu amatiem
* aizvietot daļas vadītāju tā prombūtnes laikā
*sniegt priekšlikumus darba pilnveidošanai un piedalīties to realizācijā
* u.c.

Prasības kandidātiem

*atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām
* augstākā izglītība (juridiskā vai personālvadībā)
* 2 gadu pieredze personālvadībā valsts pārvaldē vadošā amatā
* Valsts amatpersonu, ierēdniecību un darba tiesisko attiecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana
* zināšanas un praktiskā pieredze personāla atlases konkursa organizēšanā
* labas angļu valodas zināšanas
* prasme patstāvīgi un mērķtiecīgi organizēt savu darbu un izvirzīt prioritātes
* labas komunikācijas prasmes, apzinīga attieksme pret darbu
* spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus

Uzņēmums piedāvā

* stabilu atalgojumu
* darbu dinamiskā vidē
* profesionālās apmācības un izaugsmes iespējas
* draudzīgu un atsaucīgu kolēģu atbalstu

Cita informācija

Pieteikuma vēstuli, CV, izglītību un profesionālās kvalifikācijas apliecinošus dokumentus lūdzam iesniegt Valsts zemes dienesta Personāla daļā 11.Novembra krastmalā 31, Rīgā 422.kabinetā līdz 2006.gada 1.martam ieskaitot, tālrunis uzziņām 7038609