Darba apraksts
{li} izstrādāt apmācību programmas un organizēt apmācību norisi;
{li} vadīt prezentācijas un apmācības;
{li} koordinēt dažādus personāla attīstības projektus.
{li} vadīt prezentācijas un apmācības;
{li} koordinēt dažādus personāla attīstības projektus.
Prasības kandidātiem
{li} augstākā vai nepabeigta augstākā izglītība (vēlams psiholoģijā vai personāla vadībā);
{li} viena gada pieredze personāla apmācību organizēšanā vai attīstības procesu koordinēšanā;
{li} teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas;
{li} prasmes darbā ar datoru (MS Office);
{li} labas organizatora spējas un komunikācijas prasmes.
{li} viena gada pieredze personāla apmācību organizēšanā vai attīstības procesu koordinēšanā;
{li} teicamas latviešu un labas krievu valodas zināšanas;
{li} prasmes darbā ar datoru (MS Office);
{li} labas organizatora spējas un komunikācijas prasmes.
Uzņēmums piedāvā
{li} konkurētspējīgu atalgojumu un sociālās garantijas;
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādātā gada;
{li} apmācības un karjeras izaugsmes iespējas;
{li} iespēju apliecināt savas spējas interesantā un dinamiskā darbā;
{li} bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem.
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādātā gada;
{li} apmācības un karjeras izaugsmes iespējas;
{li} iespēju apliecināt savas spējas interesantā un dinamiskā darbā;
{li} bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem.
Cita informācija
Uz darba vietu notiek atklāts konkurss.