Tavi pienākumi:

Jaunu darbinieku atlase, pieņemšanas procesa organizēšana un īstenošana.
Sagatavot ar darba tiesiskajām attiecībām saistītos dokumentus.
Ar personāla vadību saistītu iekšējo procedūru administrēšana, līdzdalība personāla vadības procesu izstrādē, atjaunināšanā un ieviešanā.

Par Tevi:

Atbilstoša izglītība. Priekšroka pretendentiem ar izglītību personāla vadībā.
Valsts valodas prasmes augstākajā līmenī C.
Angļu valoda un krievu valodas zināšanas (darbs ar dokumentiem un saziņa ar kolēģiem).
Labas zināšanas darbā ar MS Office programmām.
Precizitāte un augsta atbildības sajūta.
Spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu.

Darbu vienā no stabilākajiem, modernākajiem ražošanas uzņēmumiem.
Iespēju likt lietā savas zināšanas, pieredzi un idejas.
Iespēju attīstīties, izmantojot dažādus uzņēmuma organizētus apmācību kursus un karjeras plānošanas atbalstu.
Labbūtības programmu (nelaimes gadījumu apdrošināšanu 24/7, personīgās/svētku dāvanas un citi motivējoši pasākumi).
Papildus priekšrocību paketi - tiem, kas dzīvo tālu no darba vietas - degvielas izdevumu kompensāciju.
Pilnīgu atbalstu tavai izaugsmei un draudzīgus kolēģus, kas gatavi dalīties savās zināšanās un pieredzē.
Komandas saliedēšanas pasākumus.

Informācija par darbu