Personāla speciālists/-e

• Organizēt darbinieku pieņemšanas un atlases procesu.
• Izmantot sociālos tīklus jaunu darbinieku piesaistē.
• Veidot un uzturēt informāciju, kas saistīta ar personālu uzņēmuma sociālo tīklu kontos, mājaslapā un iekšējos resursos.
• Piedalīties uzņēmuma tēla veidošanas aktivitātēs.
• Komunicēt ar potenciālajiem un esošajiem darbiniekiem, izmantojot profesionālas grupas sociālajos medijos.
• Izstrādāt un sagatavot darbinieku amatiem atbilstošus darba pienākumu aprakstus.
• Organizēt jauno darbinieku ievadīšanu darbā, iekļaušanos kolektīvā.
• Plānot un organizēt darbinieku profesionālās izaugsmes un apmācību procesus.
• Piedalīties personāla novērtēšanas un motivēšanas sistēmu izveidē.

• Vismaz 3 gadu darba pieredze personāla vadības jomā.
• Augstākā izglītība tiesību vai sociālo zinātņu jomā, psiholoģijā, cilvēkresursu vadībā vai personāla vadībā.
• Ļoti labas zināšanas dažādu sociālo tīklu pārvaldībā.
• Teicamas latviešu valodas zināšanas, labas angļu un krievu valodas zināšanas.
• Spēcīgas komunikācijas, organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.

• Darbu stabilā, augošā, starptautiskā uzņēmumā.
• Atalgojumu no 1600 EUR bruto.
• Strādāt ar lieliskiem kolēģiem mūsdienīgos darba apstākļos.
• Dinamisku, daudzveidīgu un atbildīgu darbu.
• Profesionālās izaugsmes iespējas.
• Veselības apdrošināšanu.

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām. Papildus informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA “Kreiss” privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājas lapā”.