Darba apraksts

- jauno darbinieku piesaiste, kommunikācijas veidošana ar potenciālajiem kandidātiem;
- personāla atlase un jauno darbinieku ievadīšana darbā;
- personāla vadības dokumentu izstrādāšana (amata apraksti, instrukcijas utt);
- personāla apmācības nepieciešamības izvērtēšana un apmācību organizēšana;
- aktīva iesaistīšana dažados personālvadības projektos.

Prasības kandidātiem

- augstāka izglītība;
- darba pieredze personāla vadībās jomā vismaz 3 gadi;
- labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office);
- labas latviešu un krievu valodas zināšanas, vēlamas angļu valodas zināšanas;
- spēja plānot un organizēt savu darbu;
- lieliskas komunikācijas spējas un atbildības sajuta;
- iniciatīva un vēlme iesaistīties uzņēmuma personāla procesu attīstībā.

Uzņēmums piedāvā

- interesantu un dinamisku darbu strauji augoša uzņēmumā;
- iespējas personīgai un profesionālai pilnveidei;
- konkurētspējīgu atalgojumu;
- mūsdienīgus darba apstākļus, draudzīgus un atsaucīgus kolēģus.

Cita informācija

Mēs informēsim tikai atbilstošos kandidātus.
Konfidencialitāte garantēta.