Personāla speciālists/-e

• darbinieku (tai skaitā ārvalstnieku) piesaiste un atlase;
• darba līgumu u.c. personāla dokumentu sagatavošana, aprites nodrošināšana, sadarbība ar PMLP;
• personāla reģistru uzturēšana;
• atbalsta sniegšana kolēģiem personāla vadības jautājumos;
• darbinieku konsultēšana par dažādiem ar darba attiecībām saistītiem jautājumiem.

• augstākā izglītība;
• vismaz 2 gadu veiksmīga darba pieredze atlases procesu realizēšanā;
• prasme vadīt darba intervijas un novērtēt kandidātu kompetences;
• spēja strādāt patstāvīgi un komandā, prasmīgi organizējot savu darbu;
• ļoti labas komunikācijas prasmes;
• atbildības izjūta, augsta precizitāte un prasme noteikt prioritātes.
• teicamas latviešu valodas prasmes (mutvārdos un rakstiski);
• labas krievu un angļu valodas zināšanas (labā sarunvalodas līmenī);
• ļoti labas zināšanas par personāla lietvedības procesiem un darba attiecības reglamentējošajiem LR normatīvajiem aktiem;

Darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību.

• stabilu un motivējošu atalgojumu atbilstoši prasmēm, zināšanām un ieguldītajam darbam sākot no 1050EUR – 1400EUR (pirms nodokļu nomaksas)
• darbu augošā, stabilā starptautiskā uzņēmumā;
• draudzīgus un atbalstošus kolēģus;
• veselības apdrošināšanu un dotētas pusdienas;
• iespēju realizēt radošas idejas personāla vadības jomā.