Kas būs Tavos darba pienākumos:

Organizēt un pārraudzīt personāla dokumentu noformēšanu, apriti un uzglabāšanu.
Reģistrēt un uzturēt darbinieku datus personāla sistēmās, sniegt atbalstu sistēmu lietošanā.
Atbalstīt darbiniekus darba uzsākšanas, darbā ievadīšanas un darba attiecību pārtraukšanas procesā.
Apkopot ar personālu saistītos datus, sagatavot atskaites.
Nodrošināt atalgojuma aprēķina informācijas apkopošanu un nodošanu apstrādei.
Koordinēt ar darba drošību saistītās aktivitātes.
Piedalīties darbinieku iesaistes pasākumu organizēšanā.
Piedalīties ar personāla procesiem saistītos projektos un jaunu sistēmu ieviešanā.

Par Tevi:

Augstākā izglītība, vēlams personāla vadībā vai biznesa administrācijā.
Iepriekšēja pieredze līdzīgā amatā vismaz 2 gadus, vēlams starptautiskā uzņēmumā.
Labas zināšanas par Latvijas Darba likumu, personāla lietvedību, atalgojuma aprēķinu un personāla vadības procesiem.
Labas iemaņas darbā ar MS Office un SAP SuccessFactors, pieredzi darbā ar Horizon sistēmu un lieliskas Excel prasmes uzskatīsim par priekšrocību.
Labas angļu valodas zināšanas mutiski un rakstiski, lai sazinātos ar kolēģiem reģionā.
Spēju strādāt pastāvīgi, organizēt savu darbu, plānot laiku, noteikt prioritātes un ievērot termiņus.
Spēju pievērst uzmanību detaļām, akurātumu un precizitāti.
Labas komunikācijas, sadarbības un problēmu risināšanas prasmes.