Darba apraksts

-Personāla atlase, novērtēšana un ar to saistīto funkciju nodrošināšana;
-Iekšējo un ārējo konkursu koordinēšana un rezultātu analīze;
-Apmācību vadīšana un koordinēšana;
-Apkopot ar personālu saistītu informāciju un risināt ikdienas problēmsituācijas.

Prasības kandidātiem

Vismaz 1 gada pieredze darbā ar personāla atlasi un novērtēšanu(obligāti);
-Zināšanas un prasme praksē pielietot LR Darba Likumu un citus ar darba attiecībām saistītos normatīvos dokumentus;
-Teicamas latviešu, angļu un krievu valodas zināšanas;
-Datorlietošanas iemaņas pieredzējuša lietotāja līmenī;
-Augsta atbildības izjūta un pašmotivācija, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu.

Uzņēmums piedāvā

-Darbu dinamiskā vidē un draudzīgā komandā.
-Iespēju gūt pieredzi un veidot karjeru starptautiskā uzņēmumā.
-Mūsdienīgus darba apstākļus un konkurētspējīgu atalgojumu.

Cita informācija

CV un pieteikuma vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu kristine.bubko@stockmann.fi, tel. :7071359