Darba apraksts

* Pilna personāla vadības procesa nodrošināšana uzņēmumā.
* Personāla atlases procesa nodrošināšana.
* Personāla apmācību plānošana un organizēšana.
* Personāla darba izpildes novērtēšanas nodrošināšana.
* Personāla motivācijas metožu pilnveidošana un to darbības nodrošināšana uzņēmumā.
* Personāla dokumentu sagatavošana. Personāla lietu uzturēšana.

Prasības kandidātiem

* Augstākā izglītība (personāla vadībā, psiholoģijā vai uzņēmējdarbības vadībā).
* Veiksmīga vismaz 2 gadu pieredze personāla vadības jomā.
* Ļoti labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas.
* Prasme argumentēt, aizstāvēt savu viedokli, kā arī panākt nosprausto uzdevumu izpildi.
* Pozitīva un lojāla attieksme pret apkārtējiem un darbu.
* Prasme orientēties sarežģītās situācijās un ātri rast risinājumus.
* Patiesa vēlme un interese pilnveidot un attīstīt personāla vadības procesus.

Uzņēmums piedāvā

* Izaicinošu un radošu darbu dinamiskā vidē starptautiskā uzņēmumā.
* Profesionālas izaugsmes un attīstības iepējas.
* Sociālās garantijas, mūsdienīgus darba apstākļus un draudzīgu kolektīvu.
* Jūsu kvalifikācijai, pienākumiem un darba rezultātiem atbilstošu atalgojumu.