Darba apraksts

*Personāla politikas un administrācijas procesa uzturēšana un piemērošana,
*Personāla meklēšanas un atlases procesa veikšana,
*Darbinieku attīstības un apmācības plānu sagatavošana un koordinēšana,
*Darbinieku lietvedības un uzskaites nodrošināšana saskaņā ar LR likumdošanu,
*Personāla atskaišu sagatavošana uzņēmuma vadībai.

Prasības kandidātiem

*Vismaz 1 gada darba pieredze personālvadībā un personāllietvedības kārtošanā,
*Mūsdienīga izpratne par progresīvu personālvadību uzņēmumos,
*Vēlama augstākā izglītība personāla vadībā vai sociālās zinībās;
*Zināšanas darba likumdošanā,
*Prasme veidot veiksmīgu sadarbību ar kolēģiem, darbiniekiem,
*Iniciatīva, spēja organizēt savu darbu, augsta atbildības sajūta.

Uzņēmums piedāvā

*Izaicinājumu augt un pilnveidoties profesionāli,
*Apmācības iespējas,
*Darbu dinamiskā uzņēmumā,
*Mūsdienīgu darba vidi.

Cita informācija

CV un pieteikuma vēstuli ar norādi "Personāla vadītājs/a" lūdzam sūtīt līdz 15.10.2006. uz e-pastu personals@nti.lv. PALDIES!